《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
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根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者（）
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《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
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《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）或者终止劳动合同，适用本法。
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《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。”
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中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立了劳动合同，其劳动关系自订立书面劳动合同起建立。（）
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《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（）
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《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
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《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
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《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。
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《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
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劳动合同法规定建立劳动关系应签订书面劳动合同，对不对？
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
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《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同（）和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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《中华人民共和国劳动合同法》第五条（）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题
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【选择题】《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，（)不签订劳动合同。”
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。
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《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位与劳动者建立劳动关系后，双方（)订立书面劳动合同。
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根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第10条，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（)。
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《中华人民共和国劳动合同法》:已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起内订立书面劳动合同（）
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《劳动合同法》规定，建立劳动关系（）订立书面劳动合同
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