关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）
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对于创业核心团队成员首先需要判断其价值取向，及对现在创业的项目是否真正感兴趣。
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江苏省大学生创业园的入驻对象为毕业5年以内的高校毕业生及在校大学生创办企业；或创业项目所属企业的法定代表人由大学生担任，且大学生创业团队成员出资总额不低于注册资本33%的创业企业。
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国际创业团队比国内创业团队拥有更高层次的（）。
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创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）
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创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质：（）
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关注创业核心团队成员时，要紧盯其缺陷，避免造成创业项目的发展影响。
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关于创业核心团队成员的能力，应当更倾向于关注的是：（）
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有核心主导创业团队比群体性创业团队稳定。
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创业团队合伙协议是创业团队成员就创业项目的开始、运行和终止所订立的民事权利义务协议。
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有过学生会社团干部经历的学生更有助于理解创业团队。
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关于创业核心团队的叙述正确的是:
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冲突在创业团队中是一种常态，创业团队成员无法逃避冲突的存在。
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创业团队应包括哪些成员？组建创业团队应注意什么？并举例分析。
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创业团队，又创业者全权代表，不用与团队成员商议
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大学生创业阅历尚浅，经验不足，创业失败率较高，所以一个人创业难以创业成功，需要有团队成员共同协作。
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大学生组建创业团队时,无论是毕业之前的比赛还是毕业后的创业,最好兼顾各个学科的成员。()
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小米雷军寻找创业团队成员主要包括以前的同学、同事和竞争对手()。
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大学生创业团队中每个人都应该担任企业核心职位，不需要从外部招聘人员（）。
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了解团队成员需求，将其利益放在首位是创业团队防止不信任的有效途径。
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新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员，是因为：（ ）。
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1、根据团队观察和讨论，识别一个潜在的或者已经存在的创业机会；用商业画布工具分析实现创业机会的商业模式；以团队作为创始人，阐述运作该项目的核心资源和业务、发展模式、盈利方式，等等（包括但不限于以上这些方面）；在项目报告书中，必须阐述团队分工和各自完成任务情况，每个成员对项目报告的贡献是否符合预期），此项为重要的考核依据。
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假如你是创业团队的成员，那么，你该如何融入团队，并让其他团队成员认可你？
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学生参加创业实践的团队成员负责人与其他成员获得相等的素质发展学时（）
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一般的团队相比，创业团队成员往往在创业企业身居高位，拥有更多的企业决策权，对企业战略等全局性问题有更大的影响力，对创业企业的承诺更强，心理契约更明显。（)
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