能力不同于知识和技能，但能力与知识、技能密切联系。
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能力与知识、技能是完全不同的，它们之间没有联系。
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（）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。
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职业技能也称职业能力，是人们进行职业活动、履行职业责任的能力和手段。它包括从业人员的（）、业务处理能力、技术技能以及与职业有关的理论知识等。
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能力的形成和发展依赖于只是、技能的获得，而知识、技能的掌握不受能力影响。
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在能力与知识、技能的关系上，下面说法不正确的是（）。
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当受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时，也能回忆起培训中的学习成果，建立起所学知识能力与现实应用之间的联系，并恰当地应用所学知识和技能的．培训成果转化的基本形式（）
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基于某种特定的标准来评价学生对与教学密切联系的具体知识和技能的掌握程度的评价方式称为（）。
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能力与知识技能间的联系有哪些？
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能力与知识、技能的区别在于（）
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在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。（）
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以下关于能力和知识、技能的关系的说法中不正确的是（ ）。
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能力与知识、技能的发展趋势相同。
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人的能力发展到一定程度就会定型，但知识技能可以不断积累。
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能力的发展与知识的掌握、技能的形成是不同步的。
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职业素质：指专业知识、专业技能和专业能力等与职业直接相关的基础能力和综合素质
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知识、技能与能力相比较，知识、技能掌握得比较快，而能力的形成则比较慢。此题为判断题(对，错)。
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提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动，体现了项目团队能力开发的途径与手段中的（)。A
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复习课不同于练习课,复习课虽然要继续训练解题的技能技巧,但其更重要的任务是把所学的知识进行归纳、整理,把原来分散学习的知识有机地联系起来,使它形成一个完整的知识系统。()
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什么是能力？能力与知识、技能有什么关系？
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【判断题】职业化能力与素养有三个基本构成要素:专业知识、职业心态和工作技能。
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能力的形成与发展依赖于知识、技能的获得，随着人类知识、技能的积累，人的能力也得到相应的提
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能力：指从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。能力决定了员工可以达到的绩效水平。能力又可分为智力和躯体能力，它不同于知识和技能。 根据以上定义，下面哪种行为是属于能力的范畴：（）
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助产士应具备的知识、技能和能力，不包括（)
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