关于领导的说法，正确的是（）

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• 下列关于残联领导班子建设的说法，正确的是（）

  A . 地方残联领导班子要接受地方党委、上级残联的双重管理 B . 上级残联对下级残联党政领导班子的配备、调整有建议权 C . 上级残联要协助地方党委做好下级残联党政领导班子思想作风建设 D . 上级残联对下级残联党政领导班子的建设具有主导权，地方党委协助

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• 下列关于领导方式的说法，正确的是（）

  A . 命令，指没有下属参与，只是执行上级的命令，这一领导方式又被称为严父式的领导 B . 说服，指的是多给下属一些说明和指导，增加下属执行这项命令的自觉性，但是发出的命令是不容置疑的，这一领导方式又被称为慈父式的领导 C . 参与，指领导者在决策时征求并采纳下属的建议 D . 授权，指领导者给下属提出挑战性目标并充分相信他们能很好地完成目标，任务执行期间不做更多的干预

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• 关于领导一--成员交换理论的说法，正确的是()。

  A . 领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人” B . 领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威 C . 在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高 D . 领导—成员交换的过程是单向的

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• 下列关于领导的说法不正确的是（）。

  A . 领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程 B . 领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为 C . 领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动 D . 领导是为了帮助团体达到一定的目标

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• 关于无领导小组讨论，下列说法正确的是（）。

  A . 是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法 B . 讨论中的问题通常是以书面形式给出，最后的小组意见也要求以书面形式报告，并要应试者签名承认 C . 主要测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、处理人际关系能力和解决问题的能力 D . 测试者能够更准确地校正和确认自己报考的岗位是否适合自身的各项条件及兴趣、意愿和理想。加深对岗位的了解，对其以后的工作情感和意志品质均有益处

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• 下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）

  A . 二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程 B . 领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程 C . 管理的含义比领导要宽泛 D . 管理者就是领导者

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• 关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。

  A . 当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持 B . 当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队 C . 当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队 D . 当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控

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• 下列关于领导集体素质结构说法正确的是（）

  A . 领导集体素质结构不同，就会有不同的性质和功能 B . 个人素质比领导集体素质结构更重要 C . 领导集体素质结构具有鲜明的整体性 D . 领导集体素质结构的合理化，有利于实施高效能的领导 E . 领导集体素质结构的优化是一项长期复杂的系统工程

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• 下列关于领导方式的说法正确的是（）

  A . 不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种方式，效果才最好 B . 对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感 C . 领导方式本身没有优劣好坏之分 D . 领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定

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• 关于四种领导风格，下列说法正确的是（）

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• 关于领导的内涵，下列说法正确的是（）

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• 关于领导者的行为策略，下列说法正确的是：

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• 无领导小组讨论中，关于角色的说法，正确的是（）

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• 下面关于领导特持的说法正确的是:( )

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• 关于领导者的行为策略,下列说法正确的是:

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• 下面关于领导说法正确的是？

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• 下列关于领导的说法，正确的是（)。

  A．领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为 B．领导即行使权威与决定 C．领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力 D．领导是组织赋予某一个人的权利，以领导下级完成组织目标

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• 以下关于无领导小组讨论的说法正确的是（）。

  A．测评指标应具有针对性 B．面试场地的布置要肃穆给人以压力感 C．应从岗位分析中提取特定的评价指标 D．考官和被评价者应该保持一定的距离 E．被测评者以抽签的方式决定作为顺序

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• 关于领导人员责任思维的说法正确的是（）

  A．权力就是职责，就是义务，不可放弃，不可转让 B．责任思维在法治思维体系中处于关键的重要地位 C．权责要相当，包括轻重相当、类型相当 D．要按照权力清单用权，按照法定界限用权，按照授权规定用权

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• 关于了解企业领导人的作用，说法正确的是（）。

  A.了解企业文化 B.了解招聘风格 C.激发奋斗的动力 D.了解组织结构 此题为多项选择题。

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• 关于领导的作用，以下说法不正确的是（）

  A．协调组织成员间的关系和活动 B．帮助组织成员认清所处的环境和形势 C．为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展 D．帮助员工解决家庭困难问题

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• 以下关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）

  A．测评指标应具有针对性 B．应从岗位分析中提取特定的评价指标 C．面试场地的布置要肃穆给人以压力感 D．考官和被评价者应该保持一定的距离 E．被测评者以抽签的方式决定座位顺序 确认答案

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• 以下关于领导的艺术与权术说法正确的是（）

  A．两者的实际效果不同 B．两者的目的不同 C．两者的实施标准不同 D．两者的活动方式不同

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• 关于领导岗位持证上岗制度的说法，正确的是（）

  A．岗位培训合格证书由原国家新闻出版广电总局统一印制 B．互联网新闻信息服务提供者变更总编辑，不需要办理变更手续 C．网络出版机构的董事长、总经理和总编辑至少一人须持有岗位培训合格证书 D．互联网新闻信息服务提供者变更主管单位，应当向原许可机关办理变更手续

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