企业为员工缴纳的住房公积金在（）中列支。
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在解决员工住房方面，中国的多数企业为职工建立了住房公积金。其他解决员工住房的途径有：（）。
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补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外，建立的用于解决员工住房问题的计划，对于员工和企业均具有（）。
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住房援助是指企业根据自身经营发展情况，除国家法定的住房公积金计划外，所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。住房援助通常包括（） ①住房贷款 ②住房贷款利息给付 ③住房公积金补贴 ④企业为员工提供的公寓或宿舍
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下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%
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组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的（）
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在解决员工住房方面，中国的多数企业为职工建立了住房公积金。其他解决员工住房的途径有（）
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单位为职工缴存的住房公积金应如何列支？
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工资账户列支非工资性费用、在其他科目列支工资性费用，或违规列支企业年金、各种社会保险基金、补充医疗保险基金和住房公积金的，给予有关责任人（）处分。
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企业为职工缴存的住房公积金，应在（）中列支。
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企业按规定为员工缴纳的住房公积金，属于（ ）。
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事业单位为职工缴存的住房公积金，应由财政部门核定收支后在成本中列支。
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外籍员工可以缴纳杭州住房公积金吗？
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某施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金属于（）。
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企业按规定为员工缴纳的住房公积金，属于（）。
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企业为职工缴纳的住房公积金属于建筑安装工程费用项目构成中的（）。
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我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有（）。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用全部从成本（费用）中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
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单位为职工缴存的住房公积金怎样列支？
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企业为职工缴存的住房公积金应在( )中列支。
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在我国，企业实行住房公积金制度，雇主和员工都要按照员工工资的（）缴纳住房公积金。
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企业在编制现金流量表时，对企业为职工支付的住房公积金、为职工缴纳的商业保险金、社会保障基金等，应按照职工的工作性质和服务对象分别在经营活动和筹资活动产生的现金流量有关项目中反映。（）
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第13题：某施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金属于（）。[2020]
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在我国，企业实行住房公积金制度，企业和员工都要按照员工工资的一定比例交纳住房公积金，计入企业的公积金账户。
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关于住房公积金的列支问题，机关在预算中列支;事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支;企业在()中列支。
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【判断题】在我国，企业实行住房公积金制度，企业和员工都要按照员工工资的一定比例交纳住房公积金，计入企业的公积金账户。
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