传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（）
相似题目
-
需求导向定价是一种以（）为主要依据的定价方法。
-
4Rs理论是一种以（）为导向的理论。
-
FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。
-
六西格玛管理方法是一种以（）为导向的管理模式。
-
公共关系是一种以什么为支点的全方位关系（）。
-
多屋中心论是一种以全球为导向的观点．认为应该在全球范围内利用最佳方式，雇用最佳的人员来经营。（）
-
电子商务是一种以消费者为导向，强调个性化的营销方式。
-
市场营销观念是一种以顾客需要和欲望为导向的经营哲学，它把企业的生产经营活动看作是一个不断满足顾客需要的过程，而不仅是制造或销售某种产品的过程，它与推销观念及其他传统的经营思想存在着根本的不同。市场营销观念的核心内容包括（）。
-
客户关系管理是一种以银行导向的银行经营管理方式。（）
-
（）是一种以客户需要和欲望为导向的哲学，是消费者主权论在市场营销中的体现。
-
网络营销是一种以（）为导向，强调个性化的营销方式。
-
（）是一种以流程为导向、以客户为中心的方法，它通过整合IT服务与业务来提高组织IT服务支持和服务交付的能力及水平。
-
创建工作分解结构是一种以（）为导向的分析方法，用于分析项目所涉及的工作，所有这些工作构成了项目的整体范围。
-
（）是一种以市场导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法？
-
我国传统的城镇住房制度是一种以（）为特点的实物福利性住房制度。
-
美国的CI模式是一种用于宣传的营销技巧，是一种以（）为导向，以最终消费者为诉求对象，而对公司形象进行包装的宣传策略。
-
“特质——因素理论”是一种以（ ）为导向的职业生涯指导模式。
-
需求导向定价是一种以（ ）为主要依据的定价方法。
-
平衡计分卡是一种以( )为导向的管理工具。
-
（)是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评，是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。
-
目标成本法是一种以( )导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。
-
【判断题】公共企业是一种以营利为目的的企业组织。（）
-
物业管理的本质是一种物业服务企业从事以不动产为基础，以客户需求为导向，以管理为手段，以准公共性服务为核心产品的商业活动。（)
-
传统公共部门人力资源管理的主要特点是一种以控制为导向的消极的管理。（）