15、领导产生于权力，职位越高，权力越大，领导能力就越强。（）
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与组织的职位特性相关的领导权力包括（）
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“权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的腐败”，这就要求被领导者和领导者建立起（）。
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领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.
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领导的权力来源中构成职位权力的是()。
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领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。
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领导影响力来源中职位权力不包括（）。
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领导的职位权力主要包括（）
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领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
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知识经济时代管理依赖于非职务权力（领导魅力）且权力来源于知识和能力。
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领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。
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领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。
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领导的职位权力包括（）。
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领导者的职位权力主要包括（）。
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在领导者职位权力中，惩罚权源于（）
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领导者的职位权力来源于()。
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领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
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根据菲德勒权变理论，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，那么下列哪个结论是正确的（）。
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下列属于领导者职位权力的是（）
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领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（）。
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非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的，而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。
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领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
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领导者的职位权力包括（）。
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专长权属于领导者的职位权力。（)
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领导者拥有的影响追随者的能力仅来源于组织赋予领导者的职位和权力。（)