下列属于行政组织外部目标的是（）
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下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调艺术（）
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下列不属于组织外部关系协调内容的是（）。
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下列属于外部卫生行政执法监督的是（）。
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人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
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目前，我国已经依据宪法和法律，初步建立起全面的行政监督体系。下列选项中不属于行政系统外部监督的是（ ）。
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对企业组织目标的实现有直接影响的外部环境因素属于（）
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下列不属于行政外部监督的是：
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下列各项属于外部目标的有（）
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下列目标控制措施中属于组织措施的是()。
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下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）
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行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类，下列属于政府自我监督的是（）
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高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
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行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类，下列属于政府自我监督的是：
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伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。
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下列不属于行政决策目标特征的是（）
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下列不属于组织的外部一般环境的是（ ）。
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目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（）。
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组织的知识获取可基于内部来源和外部来源，下列属于内部来源的是（)。
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6、下列组织面临的外部环境属于复杂稳定环境的是（)
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下列选项中属于组织外部交易成本的是（）
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组织可以从外部招聘或内部提升所需要的管理人员，这两种方式各具优点，下列属于内部招聘优点的是（)
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下列不属于组织外部人力资源供给因素的是（)。