从领导绩效考评的内容上说,“能”的考评主要侧重于考评:()。
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从外延上说,员工绩效考评就是有目的、有组织地对日常工作中的人员进行()作为以事实为基础的客观评价的依据。
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初级专业技术干部考评内容侧重于()。
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绩效考评的内容主要包括工作业绩考评。()
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