试述社区管理绩效评估指标体系的目标定位？
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社区管理绩效评估应遵循的原则有（）。
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绩效管理评估的指标包括（）。
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从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）
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社区管理绩效的评估方法有哪些？
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不属于绩效管理评估指标的是（ ）
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绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）
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社区管理绩效评估指标体系的构建原则是什么？
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试述目标管理的绩效评价法的四个阶段？
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作为绩效管理目标，对绩效评估中的相关目标进行强化的是（）
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政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。
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不属于绩效管理评估指标的是（）
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绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
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社区管理绩效的评估
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可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。
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公共事业管理的绩效评估指标通常是（）
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绩效管理评估指标有（）。
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社区管理绩效的评估原则是什么？
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政府绩效管理评估指标确定的基本原则有（）。
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实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为（）
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实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样凋查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）。
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【多选题】目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。你认为目标管理的优点有（）
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下列哪个原则指的是所有的绩效指标都是管理者的努力可以影响的，管理者不应该对他不能控制的结果负责，绩效评估的终极目标是绩效改进（)？
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