根据MLC公约,海员在()情形下有权得到遣返。
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根据1976年商船最低标准公约,海员遣返时()。
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根据1976年商船最低标准公约,海员享有遣返权力,应被遣返到()Ⅰ.开始受雇地; Ⅱ.集体协议地点; Ⅲ.海员居住国; Ⅳ.海员选定的地点。
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根据MLC公约,(),海员有权得到遣返。 Ⅰ.因健康问题需要遣返; Ⅱ.因船舶失事沉没; Ⅲ.由于改变船舶登记,船东不能继续履行其雇用者的义务; Ⅳ.根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。
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根据MLC公约,船东应承担的遣返费用,包括从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的()。 Ⅰ.旅费; Ⅱ.食宿费; Ⅲ.工资; Ⅳ.必要的医疗费。
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根据MLC公约,海员就业协议均应包括()等细节。 Ⅰ.海员的工资数额; Ⅱ.带薪年假的天数; Ⅲ.海员获得遣返的权利; Ⅳ.集体谈判协议。
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根据MLC公约,在有5名或以上海员的船上应成立()。
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根据MLC公约,海员在()情形下有权得到遣返。 Ⅰ.就业协议在国外时到期; Ⅱ.就业协议被船东终止; Ⅲ.就业协议被海员出于合理的理由终止; Ⅳ.海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。
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MLC公约明确,每一海员均有权获得()的权利。 Ⅰ.符合安全标准的安全; Ⅱ.受保护的工作场所; Ⅲ.公平的就业条件; Ⅳ.体面的船上工作条件。
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根据MLC公约,船东应承担()等遣返费用。 Ⅰ.到达遣返目的地的旅费; Ⅱ.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费; Ⅲ.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资; Ⅳ.至遣返目的地的海员个人行李30公斤的运输费。
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第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在()情况下享有遣返权利。 ①在国外雇佣期满; ②船员在船服务满12个月; ③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因; ④海员因失职被遣返
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根据MLC公约,海员可被遣返的目的地包括()。 Ⅰ.海员同意接受雇用的地点; Ⅱ.集体协议规定的地点; Ⅲ.海员的居住国; Ⅳ.在聘用时双方同意的其他地点
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根据MLC公约,如果出现海员在受雇期间船上死亡的情况,船东有责任()。
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根据MLC公约,海员有权得到遣返前在船上服务的最长时间应不超过()。
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根据MLC公约,船东应承担()等遣返费用。Ⅰ.到达遣返目的地的旅费;Ⅱ.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费;Ⅲ.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资;Ⅳ.至遣返目的地的海员个人行李30公斤的运输费。
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根据ILO147号公约附录,海员应被遣返到(),海员有权从中选择。 Ⅰ.开始受雇地; Ⅱ.集体协议规定地点; Ⅲ.他所居住的国家; Ⅳ.受雇时商定的地点。
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根据MLC公约,对于在其船上工作的海员,船东应有责任对海员()期间所发生的疾病和受伤承担费用。
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根据MLC公约,船东应承担的遣返费用不包括()。
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根据1976年商船最低标准公约,海员享有遣返权力的情况包括() Ⅰ.在国外雇用期满; Ⅱ.因伤病需遣返且适于旅行; Ⅲ.船舶驶往海员不愿前往的国家; Ⅳ.船舶驶往协议禁止的区域。
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MLC公约明确,每一海员均有权获得体面的()的基本权利。
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根据1976年商船最低标准公约,海员享有遣返权力,应被遣返到()Ⅰ.开始受雇地;
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根据海员遣返公约(ILOConvention No.166),海员遣返时__。 (305548:第03章 国际海事公约) (A-0,B-0,C-0,D-15,错误-0)()
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根据MLC公约,海员可被遣返的目的地包括__()①海员同意接受雇用的地点;②集体协议规定的地点;③海员的居住国;④在聘用时双方同意的其他地点
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根据ILO147号公约附录,海员应被遣返到(),海员有权从中选择。
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