设置岗位的基本原则是（）。

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• 设置会计工作岗位的基本原则不包括（）。

  A . 根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位 B . 符合内部牵制制度的要求 C . 从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书 D . 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换

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• 岗位设置的基本原则（）

  A . 规范化原则 B . 顾客导向原则 C . 因事设岗原则 D . 最少岗位原则

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• 国库业务岗位设置的基本原则（）。

  A . 安全第一 B . 精简高效 C . 全面履职 D . 分级管理

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• 保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。

  A . 因人设岗，因人配岗 B . 按需设岗，按需配岗 C . 因人设岗，量才配岗 D . 按需设岗，量才配岗

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• 岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）

  A . 有效配合原则 B . 能级原则 C . 一般性原则 D . 岗位间关系协调原则

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• 岗位设置的基本原则不包括？（）

  A . 岗位设置是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法 B . 岗位设置有利于战略目标的顺利实现，同时增强了员工的归属感和责任心 C . 岗位设置对系统或者流程的变革有着重大的意义 D . 岗位设置对管理者的积极性有很大调动

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• 岗位设置的基本原则是因人设岗。

  A . 正确 B . 错误

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• 岗位设置的基本原则是()

  A、最低数量原则 B、成本最低原则 C、因事设岗原则 D、因人设岗原则

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• 岗位设置的基本原则是最低数量原则。

  A . 正确 B . 错误

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• 商业企业强化品牌培育和加快企业平稳健康发展的日常工作进程中，依据事务的需要和员工的个人素养，设置岗位和重新调配岗位，应遵循的专业化岗位设置基本原则是（）

  A . 因职设岗 B . 因人设岗 C . 因事设岗 D . 冈岗设人

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• 供电所岗位设置原则是什么？

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• 商业银行会计岗位设置的原则是什么？

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• 岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）

  A . 岗位轮换式 B . 减少岗位内容 C . 岗位工作内容扩大化 D . 岗位工作内容丰富化 E . 岗位责任

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• 财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。

  A . A.不相容岗位分离 B . B.工作岗位轮换机制 C . C.回避制度 D . D.财务主管公司委派

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• 财务核算团队岗位设置基本原则是（）。

  A . 统一性原则 B . 制衡性原则 C . 联动性原则 D . 成本效益原则

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• 企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。

  A . A、人力 B . B、物力 C . C、设备 D . D、财力

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• 大额支付系统的岗位设置必须坚持（）的原则，合理设置岗位人员。

  A . 双人临柜 B . 换人复核 C . 相互制约 D . 分工负责

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• 房地产经纪机构，企业内部岗位设置的基本原则是（）。

  A . A.工作丰富化 B . B.因事设岗、因岗设人 C . C.资源最优化 D . D.利润最大化

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• 为避免专业和兴趣相背离，影响工作效率，在专业化岗位设置时应遵循的基本原则是（）

  A . A.专岗与兼岗相背离 B . B.专职和兼职相结合 C . C.因事设岗 D . D.以专长设岗

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• 岗位再设置的基本思路是（）。

  A . 岗位轮换式 B . 工作内容实用化 C . 工作内容丰富化 D . 工作内容扩大化 E . 岗位责任制

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• 设置岗位的基本原则是因人设岗。（)

  设置岗位的基本原则是因人设岗。( )

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• 设置岗位的基本原则是()

  A．因人设岗 B．因事设岗 C．因任务设岗 D．因关系设岗

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• “因人设岗”是设置岗位的基本原则。

  A．错误 B．正确

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