根据《员工违规处理办法》，违规责任认定情况中，有下列哪些情形，可以从轻或减轻处理（）

相似题目

• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 采取不正当手段为本人或他人谋取职位的 B . 未按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的 C . 私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的 D . 在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机密码及授权管理过程中，应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有（）。

  A . A.柜员未按规定更换密码或将密码告诉他人的 B . B.将密钥、口令信息外泄的 C . C.柜员授权时，将柜员授权卡和密码告诉他人代为授权的 D . D.未经允许，系统管理员随意将系统管理权限下放给一般操作员的

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• 分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）

  A . 员工已被开除，无需再记录员工合规档案 B . 检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定 C . 员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块 D . 检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除

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• 鄂农信办发[2016]44号湖北省农商行福卡信用卡工作责任管理暂行办法对不符合尽职免责条款的行为，由（）共同组成责任认定组，进行责任认定，根据风险责任确定损失赔偿比例，并落实到相关责任人。认定结果及处理意见经分管领导审核、信用卡风险管理委员会审议通过，按照员工违规行为处罚程序及办法规定执行。

  A . 电子银行部门（信用卡中心）与信用审查 B . 审计稽核 C . 合规与风险管理部门 D . 以上都是

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• 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列行为中，给予责任人通报批评的处分不正确的是（）。

  A . A.在基本建设管理中，基建、装修工程未经竣工结算审计报备，就支付工程尾款的 B . B.在集中采购和招投标工作中，弄虚作假，或不按照规定招标，明标暗定，或泄露标底的 C . C.在机构管理中，未经批准擅自实施分支机构停业的 D . D.在集中采购和招投标工作中，违反集中采购规定，对民生银行重大招投标项目擅自指定或透露招投标内容的

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• 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在印章管理中，有伪造、私刻、盗盖印章行为的，给予责任人（）处分。

  A . 给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款 B . 给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级，可并处罚款 C . 责令改正，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分，并处罚款 D . 对责任人批评教育或诫勉谈话；造成不良后果的，给予通报批评或警告至记大过处分，可并降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款

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• 某一违规问题，依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定，应给予问题责任人纪律处分，但整改责任单位仅对责任人进行积分处理，按照“三个到位”的认定标准，该问题整改属于（）。

  A . 风险控制到位 B . 风险控制不到位 C . 责任追究不到位 D . 责任追究到位

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。

  A . 违反工资政策和不执行上级有关工资管理规定的 B . 违反规定，故意克扣、乱发工资的 C . 在劳动工资调整、考核、兑现中，徇私舞弊的 D . 拖延、挪用、截留职工工资、奖金或转移用途的

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• 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，涉及刑事案件金额在（）万元（含）以上或实际损失金额（）万元（含）以上的直接责任人，由总行问责委员会负责调查、认定、处理。

  A . 500；50 B . 500；100 C . 1000；500 D . 800；300

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• 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，对违规人员给予开除处分的，经本级行社违规行为责任认定小组认定，并召开（）讨论通过，经本级行社工会审核，报行社党委批准决定后，由稽核监察部门执行。

  A . A．职工代表大会 B . B．职工大会 C . C．理事会 D . D．董事会

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。

  A . A.截留利润，转移业务收入或经营收入不入账的 B . B.私设“账外账”和“小金库”的 C . C.挪用业务周转金或其他内部资金的 D . D.未按规定收取手续费的

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在人事管理工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 未按规定对重要管理岗位和业务岗位人员轮岗、交流、亲属回避或干扰轮岗、交流、亲属回避，导致违纪违规问题长期得不到暴露而引发案件的 B . 发现重要业务岗位或重要管理岗位员工有不良行为，没有及时采取调整控制措施的 C . 不执行组织分配、调动、交流决定的 D . 将有劣迹或不良行为的人员安排到重要业务岗位的

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在网上银行柜台业务操作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 未对客户申请资料进行网上银行功能设置的 B . 代客户保管个人网银服务动态口令牌等网上银行身份认证工具的 C . 违规为非客户本人开办个人网上银行，尚未造成资金损失的 D . 未按规定将动态口令牌（包括数字证书）等网上银行身份认证工具以及密码信封等交给客户本人或企业授权办理人的

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机设备管理过程中，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员批评教育或经济处罚；情节严重的，给予警告至记大过处分。

  A . 违反规定，擅自购买大宗电子设备的 B . 未按规定程序操作计算机设备造成设备损坏的 C . 将设备擅自带回家中使用或擅自租借给其他单位或个人使用或造成设备损坏的 D . 对故障设备，违反规定擅自拆卸的，或设备出现故障，未按规定登记的

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• 根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。

  A . 1 B . 3 C . 6 D . 12

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• 根据《员工违规处理办法》，有下列行为之一的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）

  A．未经客户合法授权，代签属于客户填制的重要空白凭证的 B．重要空白凭证使用前加盖业务专用章的 C．重要空白凭证管理监督失控，被犯罪分子利用的

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• 根据《广东省农村合作金融机构员工违规违纪行为处理办法》规定，有下列哪项行为之一的，给予有关责任人员记过至开除处分()。

  A．在建工程竣工未按规定及时进行决算的，或单项工程价值核算不准确的 B．截留转移业务收入，虚报盈亏的 C．私设账外账、小金库的 D．未经批准将单位购置的车辆以私人或其它单位名义上户的。

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• 根据《员工违规处理办法》，员工有下列行为之一的，给予批评教育或组织处理，同时可给予警告处分；情节严重的，给予记过至开除处分或解除劳动合同处理（）

  A．不执行组织分配、调动、交流轮岗决定的 B．在本单位营业或办公场所打架斗殴，无理取闹，影响正常工作秩序和本行社会形象的 C．经常迟到、早退或长期消极怠工的 D．开具假证明或编造事由向组织或单位请假的 E．违反规定在外兼职或与其他用人单位建立劳动关系的

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• 按照《中国农业银行员工违规行为处理办法》，对经确认属自查发现的案件，可视情况不再追究或从轻、减轻追究有关人员的责任（）

  是 否

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• 对违反《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，且违规行为情节严重或造成不良后果的责任人，根据实际情况按每项1000元从重处罚，并视违规性质可对当事人给予（）处理

  A．书面警告 B．通报批评 C．待岗 D．调整岗位

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• 根据《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，员工一般违规行为的检查部门是（），有发起与初步认定的职责

  A．公司各职能部门 B．审计部 C．人事部 D．管理（营销）中心

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• 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，由检查发现问题的部门发起并提出处理意见，报部门，由其组织办公室成员，认定违规行为性质及责任（）

  A．内审 B．人力 C．党群 D．风控

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• 根据《员工违规处理办法》，下列哪些违反结算业务情况之一的，给予解除劳动合同处理或开除处分（）

  A．伪造、变造汇划信息的 B．在清算过程中，违反规定，故意为客户提供透支、垫款的 C．无正当理由拒办结算业务的 D．办理空头资金结算及汇划的

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• 根据《建投控股有限责任公司员工违规失职行为处理办法》，下列哪项属于违反财务管理规定的行为（）

  A．内外勾结，串通作弊，压价处置资产 B．未经批准擅自制作和使用公司、系统企业标识 C．虚列支出套取资金 D．在固定资产出租过程中，未经审批私自出租或与第三人串通、恶意压低出租价格，造成较大损失

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