双因素理论是由行为科学家()提出的
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人性假设的Y理论,是由美国行为科学家()提出的。
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双因素理论是由美心理学家亚当斯提出的。
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
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双因素理论是由()提出。
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模仿理论是由行为主义学家()提出的。
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提出双因素理论的心理学家是()。
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“X理论-Y理论”是由行为科学家()提出的。
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双因素理论是美国心理学家()提出来的。
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西方行为科学家们提出多种需求理论,其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
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美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
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“双因素理论”是由以下哪位心理学家提出的()。
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期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。
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下列理论中,()是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
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双因素理论是美国心理学家谁提出的?()
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划行为理论是由美国心理学家阿杰恩(Ajzen)于20世纪80年代提出的。
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美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指()。
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划行为理论是由美国心理学家()于20世纪80年代提出的。
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双因素理论由美国著名心理学家( )提出。
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判断题:双因素理论是由弗鲁姆提出的。
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双因素理论是由( )提出来的。
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美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论,认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。()
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双因素理论是美国心理学家赫兹伯格提出,主要包括()因素和()因素。
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双因素理论是由哪位美国心理学家提出的()。
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期望理论,又称作“效价-手段-期望理论”,是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。其基本观点是人之所以能够积极地从事某项工作,是因为这项工作或者组织目标会帮助他们达到自己的目标,满足自己某方面的需要。期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的,要激励员工,就必须让员工明确()