从业人员在劳动过程中因患有职业禁忌症而导致行为失控，造成伤亡的，不列责任事故。
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劳动防护用品是指由（）配备的，使从业人员在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
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劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中（）事故伤害及职业危害的个人防护装备。
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劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地。
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作业人员因患有禁忌症而导致行为失控，造成伤亡的，定该作业人员所在单位责任。
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甲在驾车过程中因违章导致翻车，为了索取保险金，甲使用炸药将其彻底破坏，并谎称是他人炸毁而骗取保险公司保险金，对于甲的行为定性错误的是（）。
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作业人员因患有职业禁忌症而导致行为失控，造成伤亡的，定所在单位责任。
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专业技术人员的职业责任是指从业者在从事劳动过程中应遵守的规章、条例和守则等。
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企业职工在劳动过程中因病导致受伤、死亡是否报告统计？
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
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任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，不得安排（）从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事《女职工劳动保护特别规定》中禁止的相关作业。
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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某采石场在于从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责，该采石场未参加工伤保险，两年后有从业人员被确诊为尘肺病，依据《职业病防治法》的规定，被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当()承担
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企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？
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不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年工从事国家禁忌的劳动（）
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职业性化学中毒是劳动者在生产过程中由于接触( )而导致的机体疾病状态称为职业性化学中毒。
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《职业病防治法》所称职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受()危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
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防暑降温相关规定和措施：根据铁路有关职业卫生标准，入署前组织完成“双高”作业人员的体检，防止员工因患有职业禁忌症而在生产过程导致人身伤亡事故（）
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严禁患有职业禁忌症人员从事（）
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。()此题为判断题(对，错)。
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某采石场在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责，该采石场未参加工伤保险，两年后有从业人员被确诊为尘肺病，依据《职业病防治法》的规定，被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当（）承担
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劳动防护用品，对指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备（）
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某企业在与从业人员订立劳动合同时,未如实告知从业人员其职业危害的真实情况,对此种行为的处罚应由（)实施。
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企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明（）