管理层次主要与沟通的（）有关。

相似题目

• 多层次的安全观察与沟通计划中中级管理人员的频次为（）。

  A . 每个月1-4次 B . 每个月1-5次 C . 每个月2-5次 D . 每个月2-4次

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• 目前，网络沟通平台主要有三个功能：一是收集和分析学生的学习情况，二是监督与管理有关的教学活动，三是编制试题和进行评分。

  A . 正确 B . 错误

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• 应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关，对中高层管理人员应急培训的重点内容包括（）

  A . 应急求援体系建设的必要性 B . 应急预案的概念目的和作用 C . 应急预案体系的基本内容 D . 应急演练的基本要求任务和目标

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• 与客户沟通倾听的五个层次（）、（）、（）、（）、（）。

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• 下列有关因舞弊事项与管理层、治理层和监管机构沟通的说法中，错误的是（）。

  A . 通常情况下，拟沟通的管理层应当比涉嫌舞弊人员的级别要低 B . 如果发现舞弊涉及在内部控制中承担重要职责的员工以及其舞弊行为可能对财务报表产生重大影响的其他人员，注册会计师应当尽早将此类事项与治理层沟通 C . 如果认为被审计单位的风险评估过程存在重大缺陷，注册会计师应当就此类内部控制缺陷与治理层沟通 D . 如果注册会计师注意到可能表明管理层对财务信息作出虚假报告的行为，应当尽早告知适当层次的治理层

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• 《安健环监察管理子系统》中国华电力下属单位的安全生产，除接受国华电力内部监督外，还应接受（）有关部门的监督管理，并保持与（）安全监督部门的密切联系，建立外部沟通程序，进行信息沟通和互访，互相支持工作。

  A . 神华安监局 B . 电监会 C . 所在地方政府 D . 国家电网公司

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• 工程设计与计划阶段，项目决策管理层次的主要工作包括（）。

  A . 指导、协调、监督 B . 项目稽查 C . 合同管理 D . 施工管理

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• 管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。

  A . 管理者观念和行为不当 B . 沟通渠道上存在问题 C . 组织机构设置中存在问题 D . 信息接收者的障碍因素

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• 组织发展的（）是指减少组织的中间层次，压缩行政人员规模，增大管理幅度，促进信息的传递与沟通。

  A . A.小型化 B . B.弹性化 C . C.虚拟化 D . D.扁平化

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• 行政沟通，指在行政管理活动中，行政机构之间或行政机构与有关方面之间的信息上的传递交流与联系。 下列不属于行政沟通的一项是( )。

  A . 政府机构的彼此公文往来 B . 省编制办下达了本年度的人员、财政编制给各地市 C . 在县公安局打字的小张写信向县委机关打字员求爱 D . 县政府召集各部门领导开会，安排下半年的党风廉政建设

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• 下列哪几个是与管理层次有关的辅助性概念（）

  A . 威信 B . 权威 C . 命令统一性 D . 职位 E . 产品

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• 与食品安全管理体系有关的人员均能进行有关食品安全信息的外部沟通。

  A . 正确 B . 错误

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• 某市出台了一系列惠民政策，但迟迟未落实到某养老服务机构。机构的老人们认为主要原因是机构工作不到位，希望直接与有关部门沟通。为此，机构管理者派社会工作者负责处理这个问题。根据社会工作专业价值和伦理守则，社会工作者首先应做的是（）。

  A . 认同老人们对机构工作的批评 B . 同意老人们对机构工作人员的意见 C . 了解老人们对尽快享受惠民政策的诉求 D . 劝阻老人们与上级有关部门沟通的行为

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• 下列有关注册会计师与管理层和治理层沟通的说法中，正确的是（）。

  A . 注册会计师与治理层沟通特定事项前必须先与管理层讨论 B . 注册会计师应当就计划的审计范围和时间直接与治理层作详细的沟通 C . 如果管理层与治理层就某些事项沟通后，注册会计师可以不再与治理层进行沟通 D . 注册会计师可以在与治理层沟通特定事项前先与内部审计人员讨论有关事项

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• 从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）

  A . 技术层次 B . 心理层次 C . 管理层次 D . 社会层次

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• 前厅部协助财务部进行有关财务管理工作的沟通、协调主要内容不包括（）。

  A . A、通报散客信用限额规定 B . B、参与有关财务管理制度的制订工作 C . C、根据饭店政策收取预付款规程制订的磋商 D . D、收集与各订房单位签订的合同

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• 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）增加了沟通的层次，集中表现了组织的结构特征。

  A . A.轮式沟通 B . B.Y式沟通 C . C.链式沟通 D . D.圆式沟通

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• 某市出台了一系列惠民政策，但迟迟未落实到某养老服务机构。机构的老人们认为主要原因是机构工作不到位，工作人员努力不够，并不听机构管理者的反复解释，希望直接与有关部门沟通。为此，机构管理者派社会工作者负责处理这个问题。根据社会工作专业价值和伦理守则，社会工作者首先应该做的是（）。

  A . 认同老人们对机构工作的批评 B . 同意老人们对机构工作人员的意见 C . 了解老人们对尽快享受惠民政策的诉求 D . 劝阻老人们与上级有关部门沟通的行为

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• 对于信息安全管理层的内部沟通主要职责，包括（）：①规划、建立、维持公司内部的信息沟通渠道。②审核内部人员信息沟通与反馈渠道的有效性。③向公司内部人员传达与公司有关的法规资料及政策。④接收内部人员对信息安全管理体系的意见并采取相应行

  A．①②③ B．①③④ C．①②③④

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• 从组织管理的角度来分析，沟通至少可以分为三个层次，技术层次、心理层次和______。

  A．安全层次 B．管理层次 C．控制层次 D．协调层次

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• 绩效实施中，管理者与员工进行持续沟通的目的主要在于

  A．对绩效计划进行调整 B．为员工提供信息 C．为管理者提供信息 D．稳定标准

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• 情感沟通是人本管理的最低层次，也是提升到其他层次的基础。（）

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• 组织进行与环境管理体系有关信息的外部沟通时，沟通对象包括（）

  A．客户 B．供应商 C．当地政府 D．以上都是

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