西方领导特性理论按其对领导特性来源所作的不同解释，可分为（）
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中药片剂按其原料特性的不同可分为（）
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批办是机关领导人就某份收文应当如何办理所作的（）意见。
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现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的。
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无论代表大会，领导班子，还是咨询机构，在决策理论中都称为群（group），群所作的决策称为群决策（groupdecisionmaking）或称多人决策。
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开幕词是由主持人或主要领导所作的开宗明义的讲话，其特点（）
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领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被称为（）。
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领导同志在会议上所作的报告叫做（）
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抽象数据类型按其值的不同特性可分为（）。
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早期东方和西方国家对领导特性研究都偏重于研究（）。
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传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的，与后者的培育、训练和实践无关，因而传统的特性理论也称为（）。
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对产品的质量特性指标是否符合规定要求而进行检测的方法、程序以及手段等所作的统一规定为试验方法。
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吉赛利的十三种特性理论认为，（）是作为领导最重要的能力特征。
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管理职能是管理过程中各项行为的内容的概括，是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括，管理职能的基本内容是计划职能，（）领导职能，控制职能。
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苏共高级领导人为挽救苏联解体所作的最后一次政治努力是（）
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从领导者特性这一角度研究领导有效性理论，称之为（）
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领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。（ ）
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现代领导特质理论认为，领导者的特性和品质并非全是与生俱来的，可以在领导实践中形成，也可以在训练和培养中形成。
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情景论认为，并不存在具有普遍适用的领导特性和领导行为，有效的领导者能因自己当时所处情景的不同而变化自己的领导行为和领导方式。下列属于领导情景理论的是（ ）
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情景论认为，并不存在具有普遍适用的领导特性和领导行为，有效的领导者能因自己当时所处情景的不同而变化自己的领导行为和领导方式。下列属于领导情景理论的是（ ）
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（ ）理论的出发点是根据领导效果的好坏，找出高效的领导者与低效的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异，由此确定优秀的领导者应具备的特点。
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领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。（ ）
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领导与非领导的差异在于领导具有一些可被确认的基本特性。持这种观点的理论被称为_______。
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认为伟大的领导者都具有某些共同的特性的领导理论是（）
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西方领导理论认为领导的影响力主要来源于（）
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