在制定部门目标是哪种说法不正确（）

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• 在制定部门目标时，哪种说法不正确？（）

  A . 整个评价结果在公司是要通盘考虑的，不能为了某一部门却不顾整体 B . 绩效评估应主要注重结果 C . 绩效评估的重心应该放在部门绩效上 D . 目标达成的百分比要尽量量化

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• 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。

  A . 个人目标和团队目标服从组织目标 B . 个人目标、团队目标和组织目标相同 C . 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D . 团队目标服从个人目标和组织目标

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• 人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定

  A . ①②③④ B . ①②④ C . ①②③ D . ①③④

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• 下列说法，不正确的是哪种（）

  A . 超声频率越高，波长越短 B . 超声频率越高，近场越长 C . 超声频率越高，指向性越好 D . 超声频率越高，扩散角越大 E . 超声频率越高，分辨率越高

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• 某水利水电施工企业设置有四个部门，安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。2016年该企业制定了安全生产目标，针对目标的落实，下列说法正确的是（）。

  A . 公司只需与安全环保部签订了安全生产目标责任书 B . 公司对2016年安全生产目标进行了分解，只明确了各领导的安全生产职责 C . 公司只需与安全环保部、工程技术部和设备管理部签订安全生产目标责任书 D . 公司对2016年安全生产目标进行了分解，明确主要负责人，分管领导、各部门、各班组、各岗位的安全生产职责，并形成了正式文件

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• 在幼儿语言发展目标中，以下哪种说法是不正确的?()

  A . A．乐意与人交谈，讲话礼貌 B . B．注意倾听对方讲话，能理解日常用语；能清楚地说出自己想说的事 C . C．喜欢听故事、看图书；能听懂和会说普通话 D . D．能用普通话流利地朗诵课文

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• 下列各种说法中不正确的是哪种（）？

  A . 硅橡胶是含有硅原子的特种合成橡胶的总称 B . 含有-OH官能团的有机物能发生氧化反应和消去反应 C . 含有苯环结构的化合物属于芳香族化合物，所以萘也属于芳香族化合物 D . 甲烷与氯在日光或加热条件下，可以发生氧化反应

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• 制定投资政策是企业年金受托人要履行的基本职责之一，制定政策前首先必须明确企业年金基金的投资目标和投资约束，关于两者以下说法不正确的是（）。

  A . 风险目标与投资者的风险承受力有关 B . 受托人确定的投资收益目标并非越高越好 C . 流动性要求越高，风险承受能力越低 D . 企业年金基金投资期限越长，投资的风险承受能力越弱

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• 某水利水电施工企业设置有四个部门，安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。2016年该企业制定了安全生产目标，针对目标的落实，下列说法不正确的是（）。

  A . 公司只需与安全环保部签订安全生产目标责任书 B . 公司对2016年安全生产目标进行了分解，只明确了各领导的安全生产职责 C . 公司只需与安全环保部、工程技术部和设备管理部签订安全生产目标责任书 D . 公司对2016年安全生产目标进行了分解，明确主要负责人，分管领导、各部门、各班组、各岗位的安全生产职责，并形成了正式文件

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• 下列有关部门经理哪种说法不正确（）。

  A . 部门经理解决问题的能力仅仅指在日常的工作中解决问题 B . 部门经理的一项重要能力是谈判能力 C . 作为一名优秀的管理者，一定要信任自己的团队 D . 作为一名优秀的管理者，一定要认识和控制压力

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• 对于国际部HSSE目标与指标，以下哪种说法不正确：（）

  A . A、体现了国际部对HSE的共同意愿、行动原则和追求。 B . B、与东方公司的HSE目标、指标一致。 C . C、国际部需要定期对目标与指标进行评审，确保其有效性和适宜性。 D . D、国际部HSSE目标与指标一旦制定就不需要进行调整和更新。

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• 在目标制定的步骤中，下列说法不正确的是（）

  A . 随着专业关系的逐步建立，个案工作者可以对最初肯定的问题和目标进行修正。 B . 在解决问题的先后次序时，直接法是指先解决主要问题，再解决次要问题。 C . 在解决问题的先后次序时，间接法是指先解决主要问题，再解决次要问题。 D . 在解决问题的先后次序时，确定问题的难易程度是个案工作者同案主共同做出的选择。

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• 秘书部门制定目标应以三定为基础，三定是哪三定？

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• 在目标制定的步骤中，下列说法不正确的是（）。

  A . 随着专业关系的逐步建立，个案工作者可以对最初肯定的问题和目标进行修正 B . 在解决问题的先后次序时，直接法是指先解决主要问题，再解决次要问题 C . 在解决问题的先后次序时，间接法是指先解决主要问题，再解决次要问题 D . 在解决问题的先后次序时，问题难易程度的确定是个案工作者尊重案主做出的选择

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• 对UFO的理解不正确的是哪种说法（）

  A . A、是"不明飞行物"的英文缩写. B . B、就是外星人的飞船. C . C、又叫飞碟.但飞碟不能包括全部不明飞行物.

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• 质量目标是组织制定的相对时期内，在质量方面所追求的目标和指标，其性质不正确的是哪项（）。

  A . 可分解性 B . 可测量性 C . 适应性 D . 先进性 E . 阶段性

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• 关于焦炉煤气中萘的沉降规律，下面哪种说法不正确的是哪项？（）

  A . 煤气流量愈大，煤气中萘的凝降量相对地多 B . 煤气管道的温降愈大，萘析出愈快 C . 夏季萘沉降多，冬季沉降少 D . 输出的焦炉煤气温度愈高，携带的含量愈高，沉降也愈多

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• 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（） ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划

  A . ①②④ B . ①②③ C . ①③④ D . ②③④

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• 对于国际部HSSE目标与指标，如下哪种说法不正确？（）

  A . A、具有时间性 B . B、具有可操作性 C . C、各项目不必制定项目HSSE目标和指标 D . D、有量化目标与指标

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• 制定工程《酒店年维护计划表》的目的，下列说法中，不正确的是哪项（）？

  A . 维护内容的分类整理 B . 维护工作的细化 C . 对设施设备维护的周期要求 D . 为了更好的节约成本

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• 下列关于法律/合规部门职责的说法，不正确的是（)。A．协助制定法律/合规政策B．开展法律/合规培训和

  下列关于法律/合规部门职责的说法，不正确的是()。 A．协助制定法律/合规政策 B．开展法律/合规培训和教育项目 C．不需要接受内部审计部门的检查 D．参与商业银行的组织架构和业务流程再造

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• 【单选题】“政策管制集权化,业务运作分权化,企业的最高决策机构集中力量来制定总公司的总体目标和各项政策,下属部门在不违背公司总目标的前提下,独立处理经营业务的有关管理事务。”这一描述符合下列哪种组织结构形式？（)

  A．直线职能制 B．矩阵制 C．事业部制 D．直线制

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• 关于组织目标的制定，下列哪种说法更正确一些（）

  A．目标的主要作用在于激励，而不是用来实现的 B．目标是对组织期望在未来所达到状态的描述 C．由于无法获得完整的信息，因此组织制定的目标往往是不科学的 D．目标应当由组织的高层管理者制定与基层人员没有太大关系

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• 关于公共部门绩效评估哪种说法是不正确的（)？

  A．评估是管理的重要环节 B．评估为管理提供依据 C．评估的目的是为了奖惩 D．评估体现了管理的价值取向

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