涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检。（）
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对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，三级保密资格单位年度每人不少于（）学时。
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任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
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进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。
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涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
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涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
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单位保密工作机构应当每3个月对涉密部门负责人进行保密检查。（）
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任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员，咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、（）进行审查。
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现场审查时应当抽取10-30名涉密人员进行保密知识开卷考试。（）
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涉密信息系统应当由国家保密行政管理部门设立或者授权的保密测评机构进行检测评估，并经（）以上保密行政管理部门审查合格，方可投入使用。
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涉密人员（）应当通过国防科工局组织的军工涉密业务咨询服务安全保密专项培训和考试，获得相应的《安全保密培训证书》，具备一定的安全保密知识和工作技能。
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现场审查时，审查组应当对被审查单位的所有涉密人员进行保密知识考试。（）
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一级保密资格单位计算机和信息系统安全保密管理人员应当按照（）涉密人员管理。
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对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，二级保密资格单位年度每人不少于（）学时。
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保密行政管理部门接到重大涉密工程项目审查要求时，应当按照以下步骤进行审查（）
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一级保密资格单位涉密人员在100人（含）以上的，应当确定1名部门负责人担任保密工作机构负责人，配备1名专职保密工作人员。（）
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参加涉密会议的代表和工作人员都应当自觉遵守会议保密纪律，严格执行有关保密规定，会议期间需与会外进行通信联系的，不得在通信联系中涉及会议内容。
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涉密信息系统应当由国家保密行政管理部门设立或者授权的保密测评机构进行检测评估，并经（）以上保密行政管理部门审查合格后，方能投入使用。
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一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
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涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开，重要会议应当在内部场所召开。重要涉密会议举办部门应制定保密方案，并向单位保密工作机构备案，必要时保密工作机构应当派人监督和检查。（）
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三级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训，每人每年度不少于8学时。（)
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涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。判断对错
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【选择题】单位保密工作机构应当每3个月对涉密部门负责人进行保密检查。（）
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各单位保密办公室应定期对保密要害部门和涉密区域进行保密检查。每年检查重要涉密区域和一般涉密区域不得少于__次（）
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核心涉密人员因工作需要出国（境）的，选派单位应当事先征求以上单位有关业务部门和负责保密、保卫工作部门的意见（）
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