美国社会学家()曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效,研究发现两者之间没有显著的相关性。

A . 夏兰希克 B . 梅耶 C . 贝克尔 D . 默德

时间:2022-10-05 05:27:48 所属题库:组织行为学题库

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