20世纪50年代，心理学家阿尔伯特麦拉曾经的出过这样一个有趣的公式：一条信息的表达=55%的语言文字+38%的声音表达+7%的无声的肢体语言。
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美国社会学家贝克尔（H.S.Becker）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间（）。
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20世纪20－30年代，美籍澳大利亚管理学家和心理学家泰勒通过霍桑试验创立了人际关系理论，50年后定名为行为科学。
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20世纪50年代中期，美国市场学家温德·史密斯提出：市场细分是对（）进行分类。
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英国哲学家（）在20世纪50年代末提出了言语行为理论。
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在电影《活着》中，有一个场景：20世纪50年代，一小孩找出父亲的铁皮箱，交给街道干部用来炼铁。当时人们这样做（）
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社会交换论形成于20世纪50年代末60年代初，创始人是美国社会学家（）。
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20世纪50年代以前曾经广泛应用的横道图的发明者是（）
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20世纪50年代由美国心理学家萨柏（D.Super）提出的理论是（）
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20世纪50年代，美国心理学家（）根据在匹兹堡地区的调查结果提出了“双因素理论”。
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20世纪50年代，心理学家Selfridge提出生成转换法则，对认知心理学和心理语言学的兴起和发展起着重要的推动作用。（）
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美国社会学家（）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。
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20世纪50年代中期至20世纪60年代末期、是学校心理学发展的童年期。
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20世纪30年代后期—20世纪50年代中期是学校心理学发展的（）
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美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高（）的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。
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市场细分的概念是20世纪50年代中期美国市场营销学家（）提出的。
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人本主义心理学在20世纪50-60年代兴起于美国，是美国当代心理学主要流派之一。（）
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20世纪50年代美国著名教育学家、心理学家（ ） 第一次提出了教育目标分类理论。
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20世纪50年代末60年代初，在探索中国社会主义建设道路中，毛泽东曾经提出（）
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英国著名心理学家弗洛姆在20世纪50年代提出了“社会性格”的概念。
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关于组织的形象管理,曾经流行这样一种说法:(20世纪)70年代的市场竞争是商品质量的竞争,80年代是营销与服务的竞争,到了90年代则是形象之争,这对于政府组织也不例外。下列关于政府组织形象管理的意义中说法错误的是
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上个世纪20、30年代到50年代，西方人崇尚（ ）具有明显性别特征的美丽，所以演员的化妆造型基本上都是遵循这样的风格模式。
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市场细分是20世纪50年代中期美国市场营销学家（ ）提出的。
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人本主义心理学在20世纪50－60年代兴起于美国，是美国当代心理学主要流派之一。（)
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20世纪50年代末，提出了双因素理论的是美国一心理学家