勒温基于权力运用的领导风格类型理论将领导方式分为()三种。
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勒温将领导者的作风分为()三种类型。
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勒温曾在1939年将教师的领导方式分为( )类型。
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在勒温的领导风格理论中,他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。
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从权力的性质上,一般将行政领导权力分为()两大类型。
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勒温将领导划分为三种类型,即()。
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根据勒温的领导作风理论,效率最高的领导方式是()。
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领导情境理论将领导风格分为()。
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勒温的三种领导风格中,民主型的领导是指将权力分散在个人手中,由个人决策。
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双维理论将领导风格区分为()
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勒温的领导风格理论提出了()这几种领导方式。
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根据领导者运用职权的不同方式,可以将领导方式分为专制,民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()
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以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为()。
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领导作风理论将领导分为哪些风格?()
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勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。
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勒温的领导方式理论,列举了三种领导风格,但是不包括以下哪一种领导风格( ) 。
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在领导行为理论中( )将领导方式分为专制—权威式、开明—权威型、协商型和参与型四种领导风格,并指出参与型领导方式是未来企业改革的方向。
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德裔美国心理学家库尔特•勒温将领导风格分为三种( )
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按照行政领导者运用行政权力的不同方式,可以将行政领导方式划分为( )
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按运用权力的方式划分,行政领导可分为()。
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◇2007 单选:根据领导者权力运用的方式不同,可把领导风格分为集权式和民主式两种,其中民主式领导方式的特点是()
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豪斯把领导风格理论分为四种类型,即支持型、参与型、()
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基于权利运用的领导风格包括专制、民主和()。
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勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和()三种方式