根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。
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根据《工程建设施工企业质量管理规范》，施工企业应以文件的形式确定与质量管理岗位相适应的任职条件，应包括（）方面。
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管理岗位工作规范主要包括的内容有（）。
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不同岗位和不同职务的公务员有不同的行为规范标准和要求。岗位越特殊，行为规范的内容越具体；职位越高，行为规范的标准越高。
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基本的采购管理规章制度主要包括日常采购作业流程规范、采购员岗位责任制度、采购评价制度和奖惩制度。从接受采购申请单开始，到采购完成进行评估为止的具体的标准化采购操作流程和做法，这是指（）。
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指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（）
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工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。
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规范性技术要素包括岗位任职要求、管理内容与方法、报告和记录、规范性附录。
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岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）
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岗位技能工资从本质上说是（）中更为规范的一种具体形式。
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管理岗位培训规范主要包括的内容有（）。
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岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
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房屋租赁规范化管理考核评分细则岗位责任制的具体内容有哪些？
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服务礼仪主要是以服务人员的仪表规范、（）、语言规范和岗位规范为其基本内容的。
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岗位规范书要求的个人特使因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
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物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。
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岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和（）四个部分。
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岗位规范书中的岗位责任因素，主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任，具体包括（）。
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论述餐饮企业岗位工作规范的基本内容，并设计一份“餐厅传菜品”的工作规范。
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岗位规范的内容不包括（）。
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岗位规范的具体内容不包括（）。
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《江苏交通控股系统高速公路收费岗位温馨服务规范》明确规定，收费岗位温馨服务规范包括形象规范、（）、用语规范、操作规范、卫生规范、便民服务规范等六项内容
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《江苏交通控股系统高速公路收费岗位温馨服务规范》中，收费岗位温馨服务规范包括形象规范、姿态规范、等六项内容（）
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不同岗位和不同职务的公务员有不同的行为规范标准和要求。岗位越特殊，行为规范的内容越具体;职位越高，行为规范的标准越高。（)
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岗位安全作业指导书是根据具体岗位（或工序)的工作内容和工艺要求，以及可能产生的突发事件，为确保安全而明确规定操作者的作业程序和步骤，制定出（)的安全操作要点，使操作者按规范进行工作，它是安全操作规程的细化。
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