由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交()等部门的责任认定书或其他有效证明
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防止()对人体听觉的伤害,以及由此引起的其他疾病,或由于分散注意力而造成的工伤事故。
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某职工在下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
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职工发生工伤事故时,由于员工违章操作引起的伤亡事故,企业可酌情给予补偿或不给予补偿。
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2012年3月13日,李某驾驶机动车与孙某骑自行车发生刮碰事故,造成孙某自行车损坏,右臂擦伤,公安机关交通管理部门认定李某负主要责任,孙某负事故次要责任。2012年4月13日,孙某向人民法院提起民事诉讼,要求李某赔偿各项损失3000元。2012年4月27日,李某与孙某到公安机关交通管理部门提出调解申请,公安机关交通管理部门应当()。
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的视为工伤。
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职工因在上下班途中,受到机动车事故伤害不是主要责任的、(),能认定为工伤或视同为工伤。
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应定为工伤。
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员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害,就应当认定为工伤()
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旅客托运行李丢失或损坏,不论由于何种事故引起的,应视为()除非承运人或港口提出()。
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事故责任单位接到事故认定书后,如有异议,应在()内向签发事故认定书的机关提出重新认定的申请。
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因自杀、故意自伤、自残(精神病除外)、打架、斗殴、酗酒、吸毒及其他违法乱纪等行为引起的一切费用;因他人侵害行为造成伤害的医疗费用;由于工伤、交通事故、医疗事故以及其他责任事故引发的诊疗项目费用,医保不予偿付,但由上述原因引起的一切后续治疗费用属于医保偿付项目。
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小王开车与另一机动车相撞,双方当事人对交通事故损害赔偿有争议。如双方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解,应当在收到交通事故认定书之日起()内提出书面调解申请。
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的可以认定为工伤
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依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。
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由于从业人员不遵守劳动纪律,违反操作规程而造成的工伤事故通常占工伤事故的()。
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对未造成人身伤亡,事实清楚,并且机动车可以移动的道路交通事故,交通警察可以适用简易程序处理,并()出具事故认定书。
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火灾事故认定复核,原认定机构应当自接到通知之日起()日内,向复核机构作出书面说明,并提交火灾事故调查案卷。
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事故责任单位接到事故认定书后,如有异议,应在()内向签发事故认定书的机关提出重新认定的申请。A
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤。()此题为判断题(对,错)。
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的,因认定为工伤。此题为判断题(对,错)。
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的属于工伤。
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火灾事故认定复核,原认定机构应当自接到通知之日起()日内,向复核机构作出书面说明,并提交火灾事故调查案卷。
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政府专职消防员自事故伤害发生之日起15日内,应向其所在用人单位提出工伤认定申请并按单位要求提交有关材料()