主要的素质测评方法有哪些？

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• 思维素质形成需要教育培养，提高思维素质的方法主要有（）。

  A . A.摆正思维素质的重要地位 B . B.创造有益于提高思维素质的环境 C . C.积累思维素材，培养思维情趣 D . D.把握变化的思维客体，不断对确立的思维目标、程序和方法、手段等进行自我修正与整合

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• 领导心理素质的主要内容有哪些？

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• 领导知识素质的主要内容有哪些？

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• 提高散打运动员速度素质常用的方法有哪些（）？

  A . 打移动靶法 B . 条件实战法 C . "影子"训练法 D . 实战和比赛法 E . 腿绑小沙袋或手握小铁棒，做空击动作

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• 管理人才测评的主要内容有哪些？

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• 目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）

  A . 促进与形成 B . 激励与强化 C . 导向作用 D . 以上全部正确

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• 行政领导者素质的构成主要有哪些方面？

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• 在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。

  A . 材料法 B . 调查法 C . 测验法 D . 面试法 E . 评价中心法

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• 工程设计对设计人员的素质主要有哪些要求？

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• 尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？

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• 人员测评指标体系设计的方法有哪些？

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• 人事测评结果的描述方法主要有（）

  A . A、文字描述法 B . B、数字描述法 C . C、表格描述法 D . D、图形描述法 E . E、形象描述法

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• 社区工作者素质修养方法有哪些？

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• 心理测评的方法有很多，主要包括（）

  A . 观察法 B . 访谈法 C . 问卷法 D . 心理测验法

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• 人员测评方法有哪些方面的功能？

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• 测评领导绩效的主要内容有哪些？

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• 测评领导绩效的基本方法有哪些？

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• 传统测评方法的主要弊端有（）。

  A . 重定量，轻定性 B . 重经验与印象，轻客观测量 C . 重历史表现，轻发展潜力 D . 重群体分析 E . 重定性，轻定量

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• 领导效能测评的方法主要有哪些？

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• 《全国文明城市测评体系》对文明城市的主要大街和重点地区面貌有哪些测评要求？

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• 某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。（1）企业员工素质测评，导致测评结果误差的原因是什么？ （2）员工素质测评结果处理的常用分析方法。 （3）员工素质测许结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用？常见的集中量数有哪些？

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