帕森斯构建理论的方法是什么？

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• 帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。

  A . 因素匹配 B . 特质匹配 C . 特性匹配 D . 性格匹配

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• 帕森斯的主要社会思想是什么？围绕对他的这些思想的批判，形成哪些社会学理论流派？

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• 帕森斯的抽象功能主义的理论分析？

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• 按照帕森斯的模式变量理论，作为一名医生，他所具有的行为价值取向应当是（）

  A . 普遍性的 B . 特殊性的 C . 扩散性的 D . 专一性的

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• 福兰克・帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。

  A . 人与人之间都存在着个性和能力方面的差异 B . 人与人之间个性和能力方面的差异并不大，关键是工作态度 C . 每一个职业都拥有对人的特性的一系列要求 D . 每个人的特性都可以通过一定的科学手段进行测量 E . 人的特性与职业的要求有着紧密的联系

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• 美国社会学家帕森斯著的《班级是一种社会体系》是班级社会系统理论的代表作。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列对帕森斯的病人角色理论描写错误的是（）

  A . A、病人对其呈疾病状态没有责任 B . B、病人应努力使自己痊愈 C . C、病人应寻求再技术方面的可靠帮助，应找医生诊治且与医生合作 D . D、病人可从病人角色中解脱出来

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• 帕森斯理论的两个阶段是什么？

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• 按照帕森斯的模式变量理论，作为一位母亲，她所具有的行为价值取向应当是（）

  A . 普遍性的 B . 特殊性的 C . 扩散性的 D . 专一性的

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• 美国波士顿大学教授弗兰克・帕森斯提出职业选择理论是（）

  A . 职业性向理论 B . 职业锚理论 C . 择业动机理论 D . 人-职匹配理论

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• 价值规范对行动的调整是帕森斯一般行动理论的核心论点。

  A . 正确 B . 错误

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• 帕森斯系统功能理论的中心，是解释（）。

  A . 个性系统的整合与均衡 B . 文化系统的整合与均衡 C . 人类行为的整合与均衡 D . 社会系统的整合与均衡

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• 帕森斯的主要社会学思想是什么？围绕对他的这些思想批判，形成哪些社会学理论流派？

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• 帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。

  A . 清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限； B . 清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会； C . 上述两个条件的平衡。 D . 以上答案都正确。

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• 请简述帕森斯的病人角色理论。

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• 帕森斯承认，他的一般行动理论继承了古典理论家（）的旨意。

  A . 马歇尔 B . 帕累托 C . 涂尔干 D . 韦伯

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• 由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）

  A . 人—职匹配理论 B . 择业动机理论 C . 职业性向理论 D . 职业锚理论

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• 帕森斯的特质因素理论，告诉我们职业选择的三大要素是：（ ）

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• 在帕森斯的理论中，与AGIL四项功能相对应的四个子系统是（ ）。

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• 帕森斯是批判理论的代表人物。（ ）

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• 帕森斯称他的行动理论是（ ）。

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• 帕森斯建构唯意志论行动理论的工具是（ ）。

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• 2、帕森斯提出了人格类型理论。

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• 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论，特质因素论是最早的职业辅导理论他认为，个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的（)

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