帕森斯系统功能理论的中心，是解释（）。

相似题目

• 帕森斯的理论因为特别强调任何行动系统都必须满足四项基本的功能要求，所以，其理论常常被简化为AGIL分析框架。这四项基本的功能包括（）。

  A . 对立、统一、结构、冲突 B . 量变、质变、调和、激化 C . 适应、达鹄、整合、维摸 D . 适应、达鹄、整合、分裂

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• 1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。

  A . 《职业的选择》 B . 《心理咨询和心理治疗》 C . 《职业选择》 D . 《职业生涯心理学》

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• 帕森斯的抽象功能主义的理论分析？

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• 帕森斯提出的“功能系统”包括的子系统有（）。

  A . 适应 B . 目标获取 C . 整合 D . 运行 E . 模式维持

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• 按照帕森斯的模式变量理论，作为一名医生，他所具有的行为价值取向应当是（）

  A . 普遍性的 B . 特殊性的 C . 扩散性的 D . 专一性的

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• 系统功能主义学派主要代表者美国社会学家帕森斯提出，社会系统从低到高的层次包括（）（）（）（）。

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• 美国社会学家帕森斯著的《班级是一种社会体系》是班级社会系统理论的代表作。

  A . 正确 B . 错误

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• 帕森斯理论的两个阶段是什么？

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• 美国波士顿大学教授弗兰克・帕森斯提出职业选择理论是（）

  A . 职业性向理论 B . 职业锚理论 C . 择业动机理论 D . 人-职匹配理论

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• 系统功能主义是第二次世界大战后以美国为代表的西方社会学的主流理论，主要由帕森斯创建。

  A . 正确 B . 错误

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• 帕森斯构建理论的方法是什么？

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• 价值规范对行动的调整是帕森斯一般行动理论的核心论点。

  A . 正确 B . 错误

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• 帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。

  A . 清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限； B . 清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会； C . 上述两个条件的平衡。 D . 以上答案都正确。

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• 由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）

  A . 人—职匹配理论 B . 择业动机理论 C . 职业性向理论 D . 职业锚理论

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• 帕森斯的社会均衡论认为任何社会都是一个功能系统，它由发挥不同功能的各个子系统结合而成，这些子系统包括（）。

  A . A．适应子系统 B . B．达成目标子系统 C . C．权力子系统 D . D．整合子系统 E . E．维持模式子系统

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• 帕森斯的特质因素理论，告诉我们职业选择的三大要素是：（ ）

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• 在帕森斯的理论中，与AGIL四项功能相对应的四个子系统是（ ）。

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• 帕森斯是批判理论的代表人物。（ ）

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• 帕森斯称他的行动理论是（ ）。

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• 帕森斯建构唯意志论行动理论的工具是（ ）。

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• 在德国社会学的当代发展中，以( )为代表的社会冲突理论发起了对帕森斯的结构功能理论的巨大挑战，并成为当代社会学的重要流派。

  A．霍曼斯 B．达伦多夫 C．布劳 D．布鲁默

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• 1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。

  A．错误 B．正确

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• 上世纪50年代，美国社会学家帕森斯在《班级是一种社会系统》中提出班级具有“社会化功能”与“（)”

  A．选择功能 B．淘汰功能 C．同化功能 D．同步功能

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• 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论，特质因素论是最早的职业辅导理论他认为，个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的（)

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