下列关于周边绩效的说法不正确的是（）

相似题目

• 通过对最大挠度和最大应力的比较，下列关于周边固支和周边简支的圆平板说法正确的是：（）

  A . 周边固支的圆平板在刚度和强度两方面均优于周边简支的圆平板 B . 周边固支的圆平板仅在刚度方面均优于周边简支的圆平板 C . 周边固支的圆平板仅在强度方面均优于周边简支的圆平板 D . 周边简支的圆平板在刚度和强度两方面均优于周边固支的圆平板

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• 关于绩效考核的指标说法不正确的是（）

  A . 考核目标要与企业战略相结合 B . 考核指标要做到不缺少、不冗余 C . 各维度的考核指标要恰当分配权重 D . 不同性质的工作可以制定相同的绩效标准

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• 下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（　　）。

  A . 对企业绩效管理系统的全面诊断 B . 各个单位主管应承担的责任 C . 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧 D . 各单位的领导要与考评员工认真沟通 E . 各个单位要认真总结经验和教训

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• 下列有关渠道周边维护说法中不正确的是（）。

  A . A、禁止在保护范围内任意挖沙、埋坟、打井、修塘、建筑 B . B、渠道两旁山坡上的截流沟和泄水沟要经常清理，防止淤塞，尽量减少山洪或客水进渠 C . C、通航渠道，机动船应控制速度，不准使用尖头撑篙，渠道上不准抛锚 D . D、可以报请上级主管部门后在渠道上及其内外坡垦殖、铲草、放牧及滥伐护渠林

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• 下列关于风险损失绩效考核的说法，不正确的有（）。

  A . 对业务经营部门的绩效考核，应引入风险调整后绩效，即对其业务经营带来的财务收益与其承担的风险水平进行比较 B . 业务经营部门开展业务承担的风险所造成的实际损失，不应由业务经营部门承担 C . 贷款不良率计量的准确程度比贷款不良率本身更适合用于对风险管理部门的绩效考核 D . 为了公平起见，任何风险损失、风险事件的发生，都应该针对相应人员或部门进行处罚，没有任何免责机会 E . 对风险管理部门绩效考核的重点是其开展风险管理工作的质量，如对业务经营部门承担的风险是否计量准确

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• 下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（）

  A . 由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持 B . 员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法 C . 同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效 D . 外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性 E . 让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠

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• 关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的是（）。

  A . A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式 B . B.预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由 C . C.传统预算模式强调的是遵从绩效 D . D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移 E . E.赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家

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• 下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。

  A . 对企业绩效管理系统的全面诊断 B . 各个单位主管应承担的责任 C . 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧 D . 各单位的领导要与考评员工认真沟通 E . 各个单位要认真总结经验和教训

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• 下列关于西藏周边的说法中，正确的是（）。

  A . 北边只于新疆相接 B . 东邻居四川、云南和重庆 C . 南边与印度、尼泊尔、不丹、缅甸等国接壤 D . 边境线有1000余公里

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• 关于绩效的说法,下列不正确的是

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• 下列关于政府绩效管理特征的说法，正确的是（ ）

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• 冷下列关于我国周边安全环境说法正确的是 ______

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• 下列关于银行绩效评价的说法不正确的是（）。

  A.运用定量和定性相结合的方法，对银行的经营业绩、管理效果及管理水平进行科学、客观、公正的考核与评价 B.确定经营目标是进行银行绩效评价的起点 C.是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况，判断银行未来发展方向，并据以做出决策、采取相应措施的重要工具 D.是实现银行经营目标的一个重要手段

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• 关于绩效辅导的说法，不正确的是（）

  A．绩效辅导是管理者与其下属共同参与的一个持续性互动过程 B．绩效辅导和绩效计划是一回事 C．绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题 D．绩效辅导是整个绩效管理循环中持续时间最长的一个阶段

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• 下列关于绩效管理和绩效评价的关系，说法正确的是（)。

  A．绩效评价的关键是绩效反馈 B．绩效评价也就是绩效管理 C．绩效管理也就是绩效考核 D．绩效评价是绩效管理系统的核心环节

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• 关于绩效管理系统说法不正确的是（）

  A．其运行方式是横向分工与纵向分解 B．是以链状结构推进的 C．是具有战略导向.过程监测.问题进度控制.人员激励等功能的有机整体 D．是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

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• 关于各部门根据职责分工提供风险事件的基本情况、留存绩效工资扣罚及追索初步意见，下列说法不正确的是（）

  A．风险贷款情况由风险管理部负责 B．监管处罚、合规审计检查发现的其他风险事件由合规审计部负责 C．虚假数据情况由计划财务部负责 D．重大声誉风险由人事部负责

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• 下列关于内部评级结果在绩效考核方面应用的说法，不正确的是（）

  A．经济资本回报率、经济增加值（EVA）等考核指标的计算应以内部评级参数为基础 B．经济资本回报率、经济增加值（EVA）等考核指标的计算应以账面成本和贷款损失准备计提结果为基础 C．内部评级越低，风险成本、经济资本占用越高，经济资本回报率、经济增加值（EVA）越低 D．内部评级越高，风险成本、经济资本占用越低，经济资本回报率、经济增加值（EVA）越高

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• 对关于建立绩效考核规章制度说法不正确的是（）

  A．绩效考核通过绩效评价过程来确定静主国云观业金量会大秀分工席 B．规章制度是获得高绩效的保证 C．制度内容应该合法、公正 D．制度内容不需要具体，但是管理者应该把握好考核的尺度

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• 下列关于绩效考核与绩效管理的说法正确的是（）

  A．绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C．绩效考核是一个完整的管理过程，绩效管理只是一个环节 D．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 E．绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价

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• 下列关于绩效考核技术的说法中，正确的是（）

  A．排序法是最简单实用的 B．行为锚定法是效果最好的 C．绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定 D．关键事件法能有效规避因工作差错造成的企业利益损失

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• 某酒店建筑，二级耐火等级，20层，建筑高度86.45m，设有四层裙房。下列关于该酒店与周边建筑防火间距的设计要求说法不正确的是（）

  A．酒店裙房与南侧4层大型商场（建筑高度为22.8m）的防火间距不应小于6m B．酒店高层主体与北侧高层办公楼之间的防火间距不应小于13m C．酒店西侧高层主体外墙为防火墙，与某多层广播电视中心的防火间距不限 D．酒店东侧与某高层22层的公寓相邻，公寓的西墙为防火墙，屋顶无天窗，酒店与公寓之间的防火间距不限

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• 关于绩效指标的设计方法，下列说法正确的是（)。

  A．对公共部门的了解包括职能使命及长期战略 B．借鉴的标杆指的是绩效标杆 C．需要进行专家调查 D．第一步要进行文献的梳理和分析

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