根据《中华人民共和国职业病防治法》有关要求,工作场所的没备、工具、用具等谈施符合保护劳动者生理、心理健康的要求()
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根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括()。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,工作场所的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素、对工作场所和劳动者健康的影响因素作出评价。
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第四款规定:发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,()存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。
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用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在()中据实列支。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。
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某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝()和强令进行没有职业病防护措施的作业
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,产生严重职业病危害时,工会组织有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施。
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用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,()。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权利。
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某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》(2017年修订版)第二章第十五条规定,下列选项中符合用人单位的工作场所职业卫生要求的有()
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某单位未按要求定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,当地卫生行政部门可直接对其处以五万元的罚款。()
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根据《中华人民共和国职业病防治法》(2017年修订版)第三章第二十五条规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当配置现场急救用品、冲洗设备()
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对,错)。
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