事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
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《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应如何处理?
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的争议,适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。
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事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。
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事业单位与其工作人员之间因()、()及()所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。
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【判断题】在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷;属于劳动争议案件受理范围。
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在事业单位工作人员与其工作单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理()
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