我国法律明文规定禁止未满16周岁人员进入网吧
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禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
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我国法律规定,未成年人是指未满十八周岁的公民。
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我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。
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我国劳动法规定,禁止用人单位招聘未满()周岁的未成年人。
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我国在下述()中明确规定禁止招收未满16岁的女工()
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我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。
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雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工,应当依法禁止。
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禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()
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我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”
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禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
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网吧可以接纳已满16周岁的未成年人进入营业场所。()
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我国法律明文规定,禁止未满()周岁人员进入网吧
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我国法律明文规定禁止未满18周岁人员进入网吧()
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我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。
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根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。
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根据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
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“网吧”等互联网上网经营场所不得让未满18周岁的未成年人入内,这是()明文规定的。
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依据中国法律规定,未满 16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
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学生经常去网吧,网吧老板明知他未满18周岁仍允许他进入网吧,还向其推荐一些比较“刺激”的网站,请问:哪些网站不适宜未成年人浏览?
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正规的网吧必须规定,未满18周岁的青少年不得进入网吧,从青少年的角度来说,这主要是为了()。
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我国法律规定,未满多少周岁的公民称为未成年人?
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办理未成年人违法犯罪案件,贯彻“()”的方针,依照有关法律规定,坚持未满16周岁儿童犯罪案件一律不公开审理、16周岁以上儿童犯罪案件一般不公开审理的原则。
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我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。()
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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()。
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