《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”
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饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()的原则。
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订立劳动合同,应当遵循合法、()()()()的原则。
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《劳动合同法》第3条第1款规定,“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”
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用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则。
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。
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依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。
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《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。
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《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。 1、合法 2、公平 3、平等自愿 4、双方都能接受
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第308题:《劳动合同法》规定, 订立劳动合同, 应当遵循()的原则。
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者义务。()
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《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()协商一致、诚实信用的原则。
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劳动合同法第2条规定,订立劳动合同,应当遵循()诚实信用的原则
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