下列行为中属于积极强化的有（）
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下列行为中属于积极强化的有（）。
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在实施积极强化过程中·下列做法正确的是（）
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在积极强化实施过程中，下列做法正确的是()
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下列做法中属于物质强化的有（）。
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行为塑造法是采用逐步升级的行为作业，并在作业完成后给予奖励等积极强化，以使当事人出现期望中的行为的疗法。
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在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为（）
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负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有()。
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下列属于强化理论的行为原则的有（）。
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正强化，又叫做积极强化，是采用鼓励的方法来肯定某种行为，使个体感到有利，从而愿意保持自己的积极行为。根据上述定义，下列属于正强化的是：
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下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。
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下列织机中，属于积极引纬方式的有（）。
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下列行为中属于消极强化的有（）
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下列属于正式组织中存在的非正式组织的积极作用的有（）。
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下列各项中，不属于“强化服务”的基本要求的有（ ）。
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袁世凯的下列行为中，具有积极意义的有（）。
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下列行为中属于眉语强化的有（）
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下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（ ）
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积极进取的人生态度有助于人生价值的实现。下列选项中，属于积极进取的人生态度的有（ ）。
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积极进取的人生态度有助于人生价值的实现。下列选项中，属于积极进取的人生态度的有（ ）。
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下列情绪中属于积极情绪的有（ ）。
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下列哪项不属于积极强化的管理方法（）
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正强化，又叫做积极强化，是采用鼓励的方法来肯定某种行为，使个体感到有利，从而愿意保持自己的积极行为。根据上述定义，下列属于正强化的是：A甲发现在英语角没有人嘲笑他的口语发音，他以后就经常去英语角B乙上课发言受到老师的公开表扬，他后来发言的次数明显增多了C丙的办公室失窃了，从此他每次离开办公室都要检查门窗D丁有一次上班迟到碰到领导，他以后再也不敢迟到了
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管理人的行为分正强化（奖励，引导积极行为）和负强化（惩罚，制约消极行为）。强化理论认为，正强化要保持连续性，负强化要保持间断性。（）
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输配电监管业务成本管理，以“审明细、管过程、提效率、促合规”为核心，强化资产全寿命周期管理，积极适应输配电价改革要求，保障电网可持续健康发展。以下属于资产运营期间成本管理的有（）
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