参与决策是削弱和制衡集权式领导的手段。
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领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。
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集权式领导者
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（）提供了一系列的有序规则，在决定领导者在决策中的参与类型和参与程度时必须遵循这些规则。
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根据集权分权原则，生产经营的决策指挥权、评价奖惩权必须决定集中于相应的领导者手中。
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高校去行政化不等于否定行政权力，学术权力和行政权力协调是高校发展的必要条件。正是大学行政管理和学术管理的共同作用，才能保证大学在整体有序的状态下不断发展和提高。现在，有些高校行政权力在很大程度上取代了学术权力，学术权力被削弱。高校去行政化，应该改变现有的资源分配模式，建立具有参与分配决策权的学术机构及学术权力，与行政权力互相制衡，让学术权力与行政权力协调发展。 下列各项能够由原文推出的是：
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决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征（）。
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建立企业管理信息系统，企业领导的支持与参与表现在：抓好规划、决策和（）。
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领导风格的“（）”理论指出了：有效的领导风格与特定的时间和地点条件有关，与领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关。
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按照行政管理过程中决策参与的范围、行政权力分配的集散程度以及行政监督方式的不同，行政领导类型可分为集权型、分权型和放任型三种。
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从社会政治发展史来看，政府组织机构的设置原则主要有三类，即集权原则，分权制衡原则和（）。
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（）领导与下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的建议，由员工参与决策和管理。
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魅力型领导者应该采用集权式领导方式。
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下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）
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一般法人投资者申请开户股指期货交易，应当具备符合企业实际的参与股指期货交易的决策机制和操作流程，并提供加盖公章的证明文件。决策机制应当包括决策的主体与决策程序，操作流程应当明确业务环节、岗位职责以及相应的制衡机制。（）
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将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。
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在领导行为理论中（ ）将领导方式分为专制—权威式、开明—权威型、协商型和参与型四种领导风格，并指出参与型领导方式是未来企业改革的方向。
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将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（)。A.特质理论B.权变理论C.路径
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机械式组织和有机式组织代表着一个连续统一体的两个极端，与机械式组织相比，有机式组织的特点包括：纵向和横向的合作、不断调整的职责、高度的正规化、正式的沟通渠道和集权的决策。()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。
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将领导者划分为集权式领导者和民主式领导者是以（)为标准划分的。
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企业法律顾问参与企业重大经营决策和重要经济活动最重要的最佳的方式是（)。A．为企业领导决策提供
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将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（)。A．特质理论B．权变理论C．路径-
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◇2007 单选：根据领导者权力运用的方式不同，可把领导风格分为集权式和民主式两种，其中民主式领导方式的特点是（）
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决策的风险程度较大，下属的素质较低时，组织的领导者一般倾向于集权（）
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