对不安全作业,积极提出意见,对违章操作指挥,从业人员有权()。
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生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题,有权提出批评、检查,控告,拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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从业人员有权对本单位安全生产中存在问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对单位安全生产工作存在的问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从业人员在安全生产中的哪项权利?()
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煤矿不得因从业人员对单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
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从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员有权对本单位存在的安全问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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危险作业监护人应全过程检查作业现场防护措施落实情况,监督作业风险,确保作业安全;有权制止无关人员进入作业区域,制止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),及时纠正被监护人员的不安全行为;对安全隐患有权提出处理意见,阻止安全措施不到位的危险作业。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告,有权回绝违章指挥和强令冒险作业。()
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《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。此题为判断题(对,错)。
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生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为,其中不合理的行为有()
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从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强行冒险作业。()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员要严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;没有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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依据《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况,以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况,属于安全检查内容之一。()
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