依据中国法律规定，未满16岁的人不能参加劳动，即使参加劳动也不能算作人力资源。
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根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（）。
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根据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
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