（）由事业部结合KPI短板下达的“突破性目标课题”，如产品货架期改善、HDPE设备OEE快速提升等
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关键业绩指标法（KPI）考核实施过程由（）组成
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本级其他部门需占用教育时间安排的教育内容，由政治机关统筹计划，经（）研究确定后，由政治机关结合教育计划统一下达。
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要实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，事业单位基本养老保险费由（）负担。
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事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费由单位和个人共同承担，个人缴费全部记入个人帐户。（）
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加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用（）相结合等方式，开展营配知识技能交叉培训和内部调考，补齐专业知识和技能操作短板，提高集中培训的针对性、实效性。
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KPI与定性指标相互结合，实现对业绩的全面、客观、准确衡量。
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烟草制品生产企业的卷烟、雪茄烟年度总量计划，由（）结合市场销售情况下达。
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司令、后勤、防火监督机关结合业务工作安排的教育，需要在规定的思想政治教育时间内安排的，由政治机关统筹计划，经党委会或者行政办公会研究确定后，政治机关统一部署下达。
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其预算由企业（集团公司或公司）总部按照战略管理需要，结合企业外部环境和内部条件而提出、向各分部或子公司下达执行，并且该预算编制程序是一种最传统的预算管理程序，它应该是指（）。
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训练计划的制定、审批、下达必须依据（）和上级指示，结合本单位的灭火执勤任务、训练水平、器材装备等实际情况，制定、审批、下达。
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中国财政学会投融资研究专业委员会副秘书长高鹏认为，（）的5年是“拉长板”与“补短板”相结合的重要机遇期。
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事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。
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事业单位工作人员养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费由单位和个人共同负担，个人缴费全部记入（）。
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被拆迁房屋的所有人,可以选择补偿方式。拆除非公益事业房屋的附属物不能产权调换,由拆迁人给予货币补偿与产权调换相结合。()
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事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费由单位和个人共同承担，个人缴费全部记入个人帐户。此题为判断题(对，错)。
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对安全“短板”管控刚性措施不落实的，一经检查发现，由组织分析（）
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训练计划的制定、审批、下达必须依据（）和上级指示，结合本单位的灭火执勤任务、训练水平、器材装备等实际情况，制定、审批、下达
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（）各工厂结合月度KPI绩效结果（即与标杆工厂指标对比后），结合自我诊断与初步致因分析，在明确瓶颈点的基础上，结合设备性能、流程合理性以及作业合理性等自行选择的单一项（攻关性）改善课题
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中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由（）编制下达。
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中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由（）编制下达。
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事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费由单位和个人共同承担，个人缴费全部记入个人账户（）
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定期奖励的比例（名额)由奖励决定单位结合事业单位级别、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定。（)
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在采购预算中,可以结合采购成本、质量、交期、付款方式等的讨论,以支持采购领域KPI的确定（）
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所谓短板原理就是指盛水的木桶由多块木板组成，若其中一块木板很短，则此木桶的盛水量就被短板所限制，木桶中储水的最高高度只能达到短板高度的一种管理理论。如果以上表述为真，下列选项中属于短板理论的是（）
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