对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。判断对错
相似题目
-
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。
-
旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
-
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。
-
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
-
对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超过()年。
-
择优选聘后,试用期(),试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的,由各单位统一下达聘用文件,办理聘用手续,签订年度绩效合同;考核结果为不胜任的,不予聘用,返回原岗位工作。
-
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月
-
经能力鉴定为合格的人员,各部门/单位方可聘用;经能力鉴定不合格的人员,由所在部门/单位按“岗位入职条件”安排培训后,重新进行(),评价合格方可聘用;经能力鉴定仍不合格,可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。
-
试用期内,用人单位应有意识的为全面考查新聘用人员而科学的安排其工作,以真正了解他们的工作能力、合作精神、品行、人生观等,从而提高试用期限的运用效果。这是为了达到()目的。
-
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
-
初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期()
-
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()
-
在聘用合同的签订中,“对在本单位工作已满25年”的规定,可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。()
-
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为()
-
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前()日书面通知,可以解除聘用合同
-
事业单位对在本单位工作已满25年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同()
-
初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同,试用期不低于12个月()
-
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30个工作日书面通知,可以解除聘用合同()
-
下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据()
-
初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为()
-
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限()年以上的,试用期为()个月
-
学校在教师聘用中,对特殊岗位的候选人的试用周期可以为()
推荐题目
- 人物跑常见的绘画方法有()类型。
- 人的潜力是()。
- ()等水文情报预报,由防汛防台抗旱指挥机构发布。
- 患者男性,20岁,手指及腕关节部位深Ⅱ度烧伤。正确的手腕及掌指关节应保持在()
- 31岁,G1P1,因"继发不孕2年"就诊,患者12岁月经初潮,周期28天,否认性传播疾病史,查体:子宫大小形态正常,宫骶韧带触痛结节。基础体温双相型,HSG示输卵管走行、弥散可,宫腔正常,男方34岁,精液分析正常。有关该例不孕的治疗,哪些正确()
- 苗期的悴倒病可以在浸种时添加杀菌剂.
- 尽职监督与自律监管相比,最主要变化是()。
- 2010版汇票上,中国银行的出票行代码为()
- 男,60岁,慢性支气管炎,肺气肿10年,近年来咳嗽、气促加重,体查见消瘦体型,慢性缺氧面容,胸呈桶状,阴囊匀称性肿大,咳嗽剧烈时感阴囊肿大加剧为明确阴囊肿大的原因首选下列哪项检查A、阴囊CT
- 进入缺氧密闭空间作业必须使用空气呼吸器,是否正确()