针对不同的求职领域、不同的工作岗位，建议设计不同类型的求职简历。
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很多企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）
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员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。
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根据不同的需求类型设计针对性的服务项目，并设计合理地服务项目结构，如合理的（）项目地比例。
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理财规划师在指导客户进行债券投资时，需要了解债券的相关要素对债券投资产生的影响，并针对不同类型债券的不同特点进行归纳总结，向客户提供合理的建议。按投资人的收益划分，债券主要分为（）。
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要采取（）的评价方式，针对不同领域内容、音乐课业、学生年龄特点等建立不同的评价方法。
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针对不同年龄，不同类型的学生以及不同类型的家庭条件所进行的指导是（）
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目前，有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距，这体现了企业薪酬管理的（）。
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依据救助服务对象的不同、贫困类型的不同以及贫困产生原因的不同，社会救助社会工作所采取的工作模式是不一样的。比如，面对一位因身体残疾而导致贫困的救助对象，可以采取的工作模式是针对个体的微观的工作方法；针对一个因自然灾害而导致贫困的社区，可能要用到小组或者社区的工作方法。这体现了社会救助社会工作具有（）特点。
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在稳健参数设计领域，现在公认较好的试验与建模方法有两种不同类型：一种是（）进行位置与散度建模，另一种是用（）进行响应建模。
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卡片分类方法往往会邀请用户参与选单的设计过程，并针对不同的场合采取灵活的工作方式。其基本步骤包括（）。
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员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育，针对不同类型人员进行分类培训。（）
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员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。
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（）是根据设备、工种、岗位、场所类型的不同制定的，不同的工种、不同的岗位有不同的规程。
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要区别不同领域、不同类型基层党组织的情况，建立健全纪检监察机构，配备一定数量的专兼职工作人员，特别是要（）。
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针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行（）
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针对不同的行业不同的岗位,简历必须个性化。()
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同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述。()
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针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历。()
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不同的岗位对从业人员的气质有不同的要求。某种气质类型,往往能为胜任某项工作提供有利条件,而对另一些工作又表现出明显的不适应。
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随着房地产市场的发展，某房地产公司的实力逐渐增强。业务范围不断扩大，该公司采用SWOT分析法，分析企业面临的内外部环境，并进行战略选择。该公司不仅在房地产领域发展迅速，而且通过并购、联合等多种形式.使业务遍及家电、建材、家居、旅游等多个领域。该公司在经营过程中，针对不同类型人群，推出具有不同特点的产品，以满足不同消费者的需求。今年该公司拟推出一款新功能彩电，根据预测估计.这种彩电市场状况的概率是畅
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结合不同领域不同行业实际，组织引导党员立足岗位、履职尽责。在农村、社区，重点落实党员设岗定责和（）
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1、高中课标与义务教育阶段的课标是不同的，“设计·应用”领域是义务课标的四个领域之一，如果你想把这个课程资源有充足时间开发转化好，建议开发成至少是
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202、城市设计研究实践涉及的类型众多，可以大到一座城市的整体形态，小及城市广场、街道、绿化栽植等具体要素，因此，针对不同的城市尺度和任务要求，应依据各自的发展目标和要求，开展不同类型的城市设计工作。
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在不同的时间段,员工在不同的岗位上进行工作的职位设计形式是（) 。A.工作扩大化
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