行为成功则归于自己的努力，行为失败就推诿给环境承担。这类偏见就叫：（）
相似题目
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成功是未来进一步努力的促进因素，而失败则是消极因素。
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自我障硬策略指的是当人们预期自己会失败的时侯，常常会提前设置一些障碍来阻扰自己获得成功，以作为解释失败的借口，这种行为被称为自我障碍策略。 根据上述定义，下列使用自我障碍策略的是：
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个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力，而把失败归因为外部因素如运气，这称为（）。
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“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素，即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是（）
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内控型学生相信凡事操之在己，将成功归于自己的努力，把失败归于自己的疏忽，以下属于内控型学生的话语是（）。
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“把成功归于自己，把错误推给别人。”这是自我知觉中的（）.
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按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（）领导。
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评价结果可以使教师及时知道自己的教学情况，也可以使学生得到学习成功或失败的体验，从而为师生调整教与学的行为提供客观依据，这是评价的哪项功能？（）
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韦伯发现大多数人都将自己行为的成功或失败归结为以下几个原因（）
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下列能体现积极承担责任的行为有（）①用合理、合法的方法，及时纠正自己的过失②通过自己的努力解决集体遇到的困难③当国家的尊严受到侵犯时，挺身而出，维护国家的荣誉和利益④参加青年志愿者服务队活动
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归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。
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雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。
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行为主体将自己不能承担或不愿承担的风险转嫁给其他经济单位承担的行为称为（）。
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保险人通过订立合同，将自己已经承担的风险，转移给另一个或几个保险人，以降低自己所面临的风险的保险行为称之为()。
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一个人能够为美德而求美德，他就是大公无私，毫不利己专门利人。因此，只要一个人的行为给自己带来快乐，他的行为就不是无私的，无私的行为必须伴随着痛苦。
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6、把自己的成功归因为内因，别人的成功行为归因为外因，失败行为则相反，这是归因的（ ）。
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企业是社会的细胞，社会是企业利益的源泉。企业作为社会的重要组成部分，同样是“国家公民”之一，它有追求自身经济利益最大化的权利，又承担着“积善扬德、助困扶弱”的社会责任。企业竞争力在很大程度上依赖于企业竞争环境，企业慈善行为则可以博得更多的社会认同和影响．能增强企业的竞争力。一个有社会责任感的企业，消费者对其产品也就更加信赖。因此，成功的企业既要做好自己的商业品牌，也要树立企业的社会公民品牌。
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韦纳关于成功和失败的归因模式认为，人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于（）。
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如果某人应该想到自己的行为可能要拱害他人利益但轻信如果自己小心一点就可以避免则这种心态称为（)。A、违法行为
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人们倾向于把自己的成就归功于内部因素，如能力、努力等;而把自己的失败倾向于归功于他人、环境等外部因素，这种现象被称为自利归因。（)
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因污染环境发生纠纷，污染者应就法律规定的不承担责任或减轻责任的情形及其行为与损害之间存在因果关系承担举证责任。
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7、把自己的成功归因为内因，别人的成功行为归因为外因，失败行为则相反，这是归因的（）。
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根据归因理论，一般人对自身有这样的归因倾向：将成功归结于自身的努力等内因，将失败归结于环境等外因；而对他人成功与失败的归因则刚好相反（）
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2、如果某学生认为考试成功是由于自己一贯的努力，这就属于（）归因。