技能操作考核方案一般分为确定小组及（）、确定考评员、确定（）、确定考核（）、统分、平衡与汇总等几个环节。
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根据相关规定，实际操作技能考评在理论知识考核合格基础上进行。检验员理论考核合格，从事检验工作（）以上，并参与完成与申请项目对应的基本数量（包括定检、监检）的检验工作，经2名检验师在其《锅炉压力容器检验实际操作技能考评表》签署意见后，由发证机构审核发证。
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保安员职业等级鉴定技能操作考核时间按实际操作项目需要确定。
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职业技能鉴定操作技能考核时间根据各职业的实际情况，由省、行业职业技能鉴定指导中心确定，不得低于（）分钟。
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各级会计达标升级考核评定小组人员不得低于3人，具体人数由考核单位视工作量确定。
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考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。其中考评员可以承担初、中、高级及技师职业技能的考核和评审。
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盲人保健按摩技能操作考核考评员与考生配比为（）
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技能操作考核考评员与考生配比为（），且不少于3名考评员。
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省级达标升级考核检查的会计账务及相关事项必须包含一个完整的会计年度，且截至时点应为考评小组进场的上个季度末。
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考评技术种类中，（）是职业技能鉴定特有的主要的考评形式，是一种直接的非文字的考评，通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目是它的基本特征。
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医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、
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考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。
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项目评估组长由项目评估人员担任，负责制订项目评估工作计划和方案，确定项目评估小组成员分工，组织实施项目调查，确定技术经济数据的选取，组织项目评估小组进行讨论并形成评估结论，并在（）系统中实施项目评估相关操作。
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技能鉴定申报机构向“鉴定所”提出鉴定考核申请。“鉴定所”将在（）个工作日内准备好试卷，同时派出考评员及督考员。
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《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》中规定，实际操作技能考评在理论知识考核合格基础上进行。检验员理论考核合格，从事检验工作（）以上，并参与完成与申请项目对应的基本数量（包括定检，监察）的检验工作，经2名检验师在其《锅炉压力容器检验实际操作技能考评表》签署意见后，由发证机构审核发证。
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公司班组竞赛考评小组对各二级单位活动的开展及考核情况进行抽查（）
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技能操作考核考评员与考生配比为1:3，且不少于2名考评员。此题为判断题(对，错)。
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炼化企业必须按照“管什么、干什么、考核什么”的原则确定班组经济核算指标。对班组重点考核（），目标是保证装置操作的平稳运行，中心是强化员工的操作技能和责任心
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合理确定“堡垒指数”考评的步骤、程序和要求，具体可与（）、组织生活会、年度党建考核等工作相结合，保证“堡垒指数”考评管理工作推进有序、简便易行、务实有效
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项目节点考核兑现采用预兑现发放方式，预兑现系数由考核小组的考核结果确定，建议区间（）
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民用核安全设备焊工焊接操作工考核中心应当根据（）确定焊工、焊接操作工操作技能考试项目。
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对于实际技能考核结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改考评结果。（）
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实习医师出科技能考核各科室按照实习大纲要求，确定具有科室专项技能考核项目两项，基本技能考核（）项。C
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下管的方法要根据（）（）（）（）等情况来确定，一般分为机械下管和人工下管两种方式。《职业技能鉴定资料》
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技师、高级技师技能评价分为理论知识、基础能力、操作技能考核及论文发表（）
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