班杜拉认为,行为的结果因素就是通常所说的强化,并把强化分为()。
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自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为,影响自我效能感的因素有( )。
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班杜拉认为,强化包括外部强化、自我强化和()。
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个人通过观察他人行为及其强化结果,习得某些新的反应或矫正已有的某些行为反应特征,这是班杜拉的()。
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班杜拉认为,观察者依照自己的标准对行为做出判断后而进行的强化是( )。
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行为学家班杜拉认为,通过观察别人而非亲身经历的强化称
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班杜拉认为强化可分()、()、自我强化。
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班杜拉认为强化有多种形式,如()。
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班杜拉认为,通过外部因素对学习行为予以强化称为直接强化。
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