营业部负责人拟连续离岗()个工作日以上的,期货公司应当临时指定1名符合营业部负责人任职条件的人员代为履行职责,并提前5个工作日向营业部所在地派出机构报告。
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擅自离开工作岗位连续()天以上的,离岗期间停(扣)发,其中离岗时间不足1月的按1个月计算
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证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次,强制离岗时间应当不少于连续()个工作日。
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证券营业部负责人应当每()年至少强制离岗一次,强制离岗时间应当不少于10个连续工作日。
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证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于()个工作日。
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证券营业部负责人强制离岗期间,证券公司应当对证券营业部进行现场稽核,稽核报告应当以()记载、留存。
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拟发行上市公司的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员应专职在公司工作并领取薪酬,不得在持有拟发行上市公司5%以上股权的股东单位及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务是为了达到()的要求。
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拟任村镇银行行长、副行长、行长助理、风险总监、财务总监、合规总监、营业部负责人、支行行长,贷款公司总经理,应具备从事金融工作()年以上,或从事相关经济工作()年以上。
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自取得任职资格之日起30个工作日内,拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人的人员未在期货公司任职,其任职资格可保留1年有效。()
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证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于()个工作日。
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证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于( )个工作日。
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外资银行营业性机构行长(首席执行官、总经理)、外国银行代表处首席代表离岗连续()以上的,应当向所在地中国银监会派出机构书面报告,并指定专人代行其职;无特殊情况离岗连续()以上的,应当更换人选。
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证券营业部负责人应当至少每()强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。
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营业部负责人拟连续离岗l5个工作日以上的,期货公司应当临时指定1名符合营业部负责人任职条件的人员代为履行职责,并提前10个工作日向营业部所在地派出机构报告。()此题为判断题(对,错)。
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期货公司应当自拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人取得任职资格之日起 ()个工作日内,按照公司章程等有关规定办理上述人员的任职手续。
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证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于l0个工作日。()此题为判断题(对,错)。
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证券营业部负责人应当至少每两年强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。此题为判断题(对,错)。
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营业部负责人()年内累计离岗时间超过3个月的,期货公司应当更换营业部负责人,法律法规另有规定的除外。
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期货公司应当自拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人取得任职资格之日起()个工作日内按照公司章程等有关规定办理上述人员的任职手续。
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证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于()个工作日。
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分支机构负责人强制离岗或因故缺位()个工作日以上的,是否指定专人代为履行职务,并在指定之日起()个工作日内向分支机构所在地证监局报告
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外资银行营业性机构行长(首席执行官、总经理)、外国银行代表处首席代表离岗连续1个月以上的,应当向所在地中国银监会派出机构书面报告,并指定专人代行其职;无特殊情况离岗连续3个月以上的,应当更换人选。()
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某员工在公司工作满十年后,公司与其签定了无固定期限劳动合同。某员工认为签定无固定期限劳动合同之后就享有免死金牌,遂工作松懈,且在未经公司批准的情况下擅自离岗1个月。根据公司奖惩制度规定,擅自连续旷工十五天以上,公司可以解除劳动关系。请问,公司能否解除该员工的劳动合同
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柜员连续离岗15个工作日(含)以上,须在离岗当日停用其柜员号;柜员返岗后,须重新启用柜员号。()
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勤工助学学生因故不能上岗,应及时向用人单位请假,经批准后方可离岗;连续一周无故不上岗,视为自动放弃勤工助学资格;中途因故需要停止勤工助学的,应提前5个工作日向用人单位提出申请,经用人单位批准后办理离岗手续并报学生资助管理中心备案()
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