绩效目标内容界定了员工的工作任务,它包括()和绩效指标。
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绩效内容界定了员工的工作目标。
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绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明绩效考核对员工具有()。
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绩效考核中的绩指员工的工作绩效,包括()。
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由一个或多个元素组成,构成员工工作绩效中的逻辑和必要步骤的一种清晰活动目标,通常在付出体力或智力上的努力时才被完成,这是指()。
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