劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。
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劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.
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工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制
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投诉处理以“先处理再整改”为原则，第一时间先（），再根据投诉可溯源、可定责、可跟踪、可评估等原则，分析产生投诉的原因，建立投诉分析追溯机制。
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在劳动关系运行中，劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话，致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是（）。
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企业在劳动争议处理中的定位（）。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益
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绿色电力价格体系的形成机制是，由政府提出可再生能源电力的价格，由（）按照规定价格自愿认购。
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调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。
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劳动力价格的市场形成机制是劳动力市场运行的（）
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简述劳动争议处理制度的4种运作机制。
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职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
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《节能中长期专项规划》关于“推行以市场机制为基础的节能新机制”的内容中提出，要推行节能自愿协议，即耗能用户或行业协会与（）签订节能自愿协议。
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劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）
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在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。
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作为创新社会管理的方式之一，社区网格化管理是根据各社区实际居住户数、区域面积大小、管理难度等情况，将社区划分数个网格区域，把党建、维稳、综治、民政、劳动和社会保障、计划生育、信访等社会管理工作落实到网格，形成了“网中有格、格中定人、人负其责、专群结合、各方联动、无缝覆盖”的工作格局，以此建立社情民意收集反馈机制和社会矛盾多元调解机制。关于充分运用法律手段创新社会管理，下列哪一说法是不准确的?
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在争端解决机制运作中，争端当事方可自愿选择的程序有（）
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在全球碳市场如火如荼发展的趋势下，中国积极建立自愿减排机制，相继成立了（），推动自愿减排市场的形成。
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在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是（）。
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职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、强制性的约束机制。
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毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。关于就业市场，下列说法正确的是（）
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国际秩序是指在一定世界格局基础上形成的国际行为规则和相应的保障机制，通常包括国际规则、国际协议、国际惯例和国际组织等。它规定了国际社会应该按什么原则，通过什么手段、方式和机制来处理国际问题。（v）
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人申请劳动争议调解本着自愿的原则，可以（ ）申请。
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起草《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》工作把握的原则包括（)。
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金融管理部门、金融机构要建立和完善金融消费投诉处理机制，畅通投诉受理和处理渠道，建立金融消费纠纷第三方调解、仲裁机制，形成包括（）在内的金融消费纠纷多元化解决机制，及时有效解决金融消费争议。
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《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路中的着力点是（)。
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