用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以()元以下罚款。
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劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（）
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劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。
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用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理()
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新一轮促进就业政策规定，用人单位招用（），且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险的，给予一次性劳务协作奖励。
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劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。
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劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）
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劳动者与原单位办理了解除劳动关系手续，现欲办理就业失业登记证，请问需要什么证件及办理程序？
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山东省工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，尚未达到法定退休年龄未办理退休手续，且距离法定退休年龄不足五年，如何领取一次性伤残就业补助金？
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用人单位申领用工补助和社会保险费补贴时，所提供的就业登记证明、参保证明、劳动合同等资料不是由同一个单位提供的，用工补助和社会保险费补贴由（）享受
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劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。
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用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续
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劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院（）。
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用人单位解除或终止劳动合同后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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国家建立失业保险登记制度，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
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用人单位在招用完职工后，通过对劳动者就业实行登记，可以()。
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用人单位在招用人员后，应当于录用之日起（）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续。
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，立即为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（)