劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。
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用人单位办理招退工登记备案手续时应凭（）办理，填妥《上海市单位招用从业人员备案名册》并加盖公章。
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用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）
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用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续
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用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。
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实现终止就业日期指持证人实现就业和终止就业的具体日期，包括年、月、日。其中，劳动者被用人单位招用的，不能以（）的日期为准。
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根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门（）
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用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理()
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用人单位为全工时制的职工办理招工登记备案时，应自招用之日起（）日内办妥招工登记备案手续？
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新一轮促进就业政策规定，用人单位招用（），且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险的，给予一次性劳务协作奖励。
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职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。职业中介机构为特定对象提供（）的，可以按照规定给予补贴。
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厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，且连续工作（）以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。
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用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
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用人单位申领用工补助和社会保险费补贴时，所提供的就业登记证明、参保证明、劳动合同等资料不是由同一个单位提供的，用工补助和社会保险费补贴由（）享受
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用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续
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国家建立失业保险登记制度，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
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用人单位在招用完职工后，通过对劳动者就业实行登记，可以()。
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职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。职业中介机构的设立应当具备的条件有（）。
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用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以()元以下罚款。
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用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
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用人单位在招用人员后，应当于录用之日起（）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续。
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148、用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
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用人单位招用员工的，并为其办理医保参保登记手续后，从参保的（)享受待遇。
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根据《中华人民共和国劳动法》第二章促进就业第十五条的规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人
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