薪酬形式的含义是什么?
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()即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义:企业向员工提供福利的内容是什么,企业向员工提供福利的形式是什么。
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选择薪酬形式的要求是什么?
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直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
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.汽车驱动形式通常用什么来表示?WD和4WD字母含义是什么?
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晋升是薪酬的一种表现形式。
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关于薪酬形式的正确表述是()
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薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本形式,这主要是指薪酬的()
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要求在全面含义下使人力资源的"付出"和"获得"相对应是薪酬管理策略中的()原则。
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间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
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货币形式支付给劳动者的薪酬是()
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固定薪酬含义是指不随业绩或工作结果的实现情况而变化,是一种不能随意变动的薪酬。
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外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。
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国际商务的含义及其主要形式是什么?
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从内涵理解,薪酬主要包括的含义有()。
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福利是一种重要的薪酬形式。
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薪酬比报酬含义更广泛。
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某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:保证企业薪酬制度的外部公平性应做好什么工作?()
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薪酬设计有哪些原则,它们的含义分别是什么?
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薪酬制度的具体含义包括()、()、()、股票期权制度和津贴制度等。
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