关于定期考核的结果，《公务员法》新增的是（）。
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定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。（）
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公务员定期考核的结果对公务员不会产生什么影响，请判断对错，并说明理由？
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公务员定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
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公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。
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下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
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下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的？（）
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公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
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定期考核公务员的结果有（）等次。
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。
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公务员定期考核的结果分为（）等次。
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《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
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公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）
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【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
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公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职3个等次（）
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公务员定期考核的结果包括（）
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公务员定期考核的结果应当以()形式通知公务员本人。
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定期考核公务员的结果又哪些等次？()
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公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）
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定期考核的结果作为调整公务员（ ）、职务、（ ）、级别、工资以及公务员奖励、培训、（ ）的依据。
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《公务员法》第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，如何处理（）
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我国公务员定期考核的结果等次包括（）
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新修订的《中华人民共和国公务员法》健全考核评价机制。在原法规定的公务员的考核分为平时考核和定期考核基础上，新增专项考核方式（）
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对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员公务员的考核采取定期考。（)
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