发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(),并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
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发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(),并及时报告所在地卫生安全生产监管部门和有关部门。
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【判断】根据《中华人民共和国职业病防治法》,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急保密措施,控制事态的发展,将不良影响降到最低。
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发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,但不一定向有关部门报。
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。
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发生或者可能发生急性职业病危害事件时,()部门应当组织做好医疗救治工作。
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生产经营单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时,所需费用由()承担。
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发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。()接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施;()应当组织做好医疗救治工作。
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发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即()并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当采取哪些行动()
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急保密措施,控制事故的发展,将不良影响降到最低。
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当发生()职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应及时组织健康检查。
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对,错)。
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发生或者可能发生急性职业病危害事故时,一用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。()接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施;()应当组织做好医疗救治工作。
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发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当及时报告所在地卫生部门和有关部门。
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。此题为判断题(对,错)。
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当发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工,应及时组织健康检查。应急健康检查应在事故发生后立即进行。()
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发生职业病危害事故时,用人单位应当立即向所在地省级卫生行政部门和有关部门报告。此题为判断题(对,错)。
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()对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担()
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。
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发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。()应当组织做好医疗救治工作。
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发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取哪些行动?
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